5生活作風自查報告大全(參考版)
2024-09-11 23:47本頁面
【正文】 一是規(guī)范行政檢查行為，推行綜合檢查制度。對具備上述執(zhí)法資格的工作人員，要定期進行進行教育培訓，提高綜合素質和工作水平，盡量減少和避免工作失誤。規(guī)范和整頓執(zhí)法隊伍。 二、抓關鍵，攻重點，推進行政服務標準化建設 （一）規(guī)范行政 權力運行。全系統(tǒng)按照要求層層召開動員會，安排部署本單位的轉作風、提效能活動工作，深入學習轉作風、提效能活動的目的、意義、目標任務，增強搞好活動的積極性、主動性和自覺性。 三是及 早動員部署。開展轉作風、提效能主題大討論活動，加強干部作風建設。局 屬各單位分別按要求成立領導小組及其辦公室，加強領導，明確責任，強化措施，將各項工作任務落到實處。現(xiàn)將現(xiàn)將自查報告匯報如下： 第 14 頁 共 15 頁 一、查思想，加強組織領導，為活動開展提供保障 一是加強組織領導。 市住建局嚴格按照市紀委、市監(jiān)察局相關要求，在局系統(tǒng)深入開展轉作風、提效能活動，以改善工作作風、提升行政效能為目標，進一步轉變思想觀念，提高辦事效率，打造規(guī)范 、高效、優(yōu)質、透明政務環(huán)境。牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。牢固樹立寧守清貧，不 損師德的意識，發(fā)揚教師高風亮節(jié)、紅燭精神，廉潔從教，維護愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新的美好形象。 牢固樹立學校無小事，事事都育人 。要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自己工作的能力，多向領導、同事請教，要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。今后我要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。努力鉆研政治理論、業(yè)務知識，夯實基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質。 四、今后的整改措施 以 學習教育為途徑，提高政治業(yè)務素質。 思想認識反思不夠。 三、存在問題的原 因 思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮。 當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。五是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。三是在平時的工作作風上，個人也是做得比較好，十分注意工作紀律。二是認真搞好團結，充分發(fā)揮團結協(xié)作精神。一是服從大局觀念好、有強烈的全局意識，在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。 二、自查自糾情 況。學習之后，及時撰寫心得體會。在學習方面，無論是單位組織的職工學習會，還是小組學習會，我都按時參加，沒有缺席。 生活作風自查報告范文四： 一、參加機關作風教育整頓活動情況。 總之，我要以開展批評和自我批評為契機和動力，認真貫徹落實市委、市政府和局黨委的部署和要求，樹立民主集中制的觀念，擺正自己的位置，正確處理好與主要領導和其他領導成員之間的關系，相互理解，相互支持，形成合力。在這方面，作為局黨委成員，我會率先垂范，堅決做到不干預、不插手、不說情基層的干部人事調整事宜，做到一日三省，糾正不足，自身過硬，筑起拒腐防變的牢固思想防線，提高抵御風險和拒腐防變能力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義，做到一塵不染，一身正氣 。 四是進一步公正廉潔，抵制歪風。及時到分管單位與基層干部職工一起認真學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等四項干部選拔任用監(jiān)督制度精神，把握內涵，吃 透本質，進一步提高選人用人的公信度。充分認清當前新形勢、新要求，將學習貫徹《廉政準則》和四項監(jiān)督制度當作推進工作的動力，把學習成果真正落實到工作中，銳意進取、廉潔自律，切實做到管理上層次，服務上水平，工作創(chuàng)一流?？朔o所謂心理，
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