5生產(chǎn)制造企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金管理制度(參考版)
2024-09-11 23:39本頁面
【正文】 本辦法自下發(fā)之日起正式執(zhí)行。 第 10 頁 共 10 頁 況及處理意見，并將決定意見通知異議方和推薦部門。 提出異議的單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)提供書面異議材料，并提供必要的證明，提出異議的部門、個(gè)人應(yīng)當(dāng)表明真實(shí)身份。 異議及其處理 技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)接受事業(yè)部范圍內(nèi)的監(jiān)督，評(píng)審工作實(shí)行異議制度。 專利獎(jiǎng)的評(píng)審 對(duì)獲得專利獎(jiǎng)的項(xiàng)目，其獎(jiǎng)勵(lì)金額按季度統(tǒng)一發(fā)放。 b） 各獎(jiǎng)項(xiàng)應(yīng)當(dāng)有到會(huì)委員的三分之二多數(shù)（含三分之二）通過。 對(duì)審查合格的申報(bào)材料，由人力資源部提交技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審。 人力資源部為評(píng)審委員會(huì)的秘書機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)創(chuàng)新獎(jiǎng)的評(píng)審工作的組織，向事業(yè)部報(bào)告評(píng)審結(jié)果，對(duì)創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)審工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理，有爭(zhēng)議 的問題由評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行仲裁。 評(píng)審 創(chuàng)新獎(jiǎng)的評(píng)審 ，集中評(píng)審的評(píng)獎(jiǎng)方式，其中每項(xiàng)內(nèi)容只可申報(bào)一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，以獎(jiǎng)金額度最高為準(zhǔn)，凡達(dá)不到評(píng)審條件的項(xiàng)目空缺，每年 12 月由人力資源部牽頭組織技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審。 申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人必須填寫統(tǒng)一格式的推薦書，提供必要的證明和評(píng)價(jià)材料，推薦書及有關(guān)材料應(yīng)當(dāng)完整、真實(shí)、可靠。 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn) 獎(jiǎng)勵(lì)類別 獎(jiǎng)金（ 元） 國家科技進(jìn)步獎(jiǎng) 特等獎(jiǎng) 20240 一等獎(jiǎng) 10000 二等獎(jiǎng) 5000 三等獎(jiǎng)及以下 3000 第 7 頁 共 10 頁 省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng) 特等獎(jiǎng) 8000 一等獎(jiǎng) 5000 二等獎(jiǎng) 3000
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