5深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員致辭(參考版)
2024-09-11 23:19本頁面
【正文】 我們要以高度負責的態(tài)度，改革創(chuàng)新的精神，求真務實的作風，扎實搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷增強基層黨組織和廣大黨員的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推動東港經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出積極貢獻。要切實加大督導檢查力度，對思想不重視、工作不得力的，要及時提出批評，限期整改。這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動，面廣量大、時間跨度長，一定要強化督促檢查，防止和克服可能出現(xiàn)的麻痹松懈情緒和被動應付思想。要通過組織文體活動、巡回報告、張貼標語等形式加大宣傳力度，在全區(qū)引導形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良 好風氣。充分發(fā)揮報刊、廣播、電視以及現(xiàn)代遠程教育、黨建網(wǎng)和工作簡報的陣地作用，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，迅速形成開展活動的強大聲勢。黨委書記要認真履行直接責任人職責，基層黨支部書記要認真履行具體責任人職責，帶頭抓創(chuàng) 先爭優(yōu)活動，帶頭抓基層組織建設(shè)，一級抓一級，層層抓落實，形成 “ 抓書記、書記抓 ” 的良好工作機制。區(qū)直機關(guān)黨工委、高 XX 縣區(qū)黨工委、教育局黨委以及其他有關(guān)職能部門要加強對本系統(tǒng)本行業(yè)活動的指導。區(qū)委確定，區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳 部牽頭，成立開展 “ 立足崗位比作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒 ” 活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在區(qū)委組織部，負責活動的組織、指導和督促檢查。 一要明確領(lǐng)導責任。我們要充分運用學習實踐活動的成功經(jīng)驗和有效做法，結(jié)合深入推進 “ 崗位 三、加強領(lǐng)導，落實責任，確保全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在的成效 實踐證明，工作扎實、注重實踐、務求實效，是學習實踐 活動貼近實際、取得成效、受到群眾歡迎的重要原因，對在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動具有重要借鑒意義?；顒臃桨敢ㄟ^一線調(diào)研、 民情走訪等方式，廣泛深入地聽取群眾意見，向群眾作出公開承諾；活動情況要通過媒體公開、座談走訪等多種形式，向群眾通報，請群眾評議；評選先進要請 第 10 頁 共 12 頁 群眾參與推薦，向群眾公示，接受群眾監(jiān)督。 （四）擴大活動覆蓋，吸引群眾參與。對鎮(zhèn)街道的績效考核，要區(qū)分東中西三個方陣的不同實際，合理確定共性指標，研究細化特色指標；對區(qū)直部門單位的績效考核，要區(qū)分職能性工作、創(chuàng)新性工作和突破性工作，細化考核指標，加大基層和服務對象的評價權(quán)重；對部門 “ 一把手 ” 的考核，要結(jié)合對部門的綜合考核，運用好考核結(jié)果，切實做到嚴考核、真問責；對副科級以上干部考核的機制性探索，區(qū)委組織部要抓緊制訂具體的考核辦法；對機關(guān)人員的全員考核，區(qū)直機關(guān)工委和區(qū)人 事局要認真研究，抓緊制定方案，并督導各部門單位認真組織實施；教育、衛(wèi)生等幾大系統(tǒng)，要結(jié)合本系統(tǒng)的特點和群眾的需求，抓緊建立本系統(tǒng)的考核機制。 第 9 頁 共 12 頁 經(jīng)過這幾年的努力，我們 已經(jīng)建立了較為健全的目標管理績效考核體系。要采取 “ 一幫一 ” 、 “ 手拉手 ” 、定點聯(lián)系等形式，繼續(xù)深入實施城鄉(xiāng) “ 雙帶雙聯(lián) ” 、農(nóng)村（社區(qū)）黨群 “ 雙直通車 ”工程，讓處于先進的當好標桿、中間位置的規(guī)范提升、相對后進的改變面貌，努力使全區(qū)各個領(lǐng)域先進基層黨組織、各條戰(zhàn)線先鋒黨員干部的比例有大幅度提高。要定期組織開展黨性分析、座談交流、學習考察等活動，通過縱向比、橫向比、內(nèi)部比、外部比，使黨員干部人人想優(yōu)秀、爭先進、當先鋒，使基層黨組織個
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