5深入開展“思想政治工作年”退役軍人事務(wù)局某年上半年工作總結(jié)(參考版)
2024-09-11 23:19本頁面
【正文】 建立并落實常態(tài)化聯(lián)系退役軍人制度，完善退役軍人信訪維權(quán)工作機制，維護社會和諧穩(wěn)定。靈活方式 第 12 頁 共 12 頁 搭建退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。不斷創(chuàng)新雙擁載體，落實軍地互提需求、互辦實事雙清單制度，持續(xù)營造軍地和諧，力爭完成兩連創(chuàng)工作目標(biāo)。學(xué)習(xí)借鑒新時代楓橋經(jīng)驗，優(yōu)化決策程序、創(chuàng)新管理方式、提高行政效能，形成行之有效的 工作模式和運行機制，努力提升退役軍人工作水平。 二是凝心聚力規(guī)范基本基礎(chǔ)建設(shè)。重點做好以下三方面工作： 一是聚精會神抓好思想政治工作。缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、融合協(xié)同的工作方法和經(jīng)驗，未充分發(fā)揮鎮(zhèn)（街 第 11 頁 共 12 頁 道）、村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站離退役軍人近、開展工作便利的優(yōu)勢，整合調(diào)動市、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級退役軍人工作機構(gòu)積極性不足。結(jié)合我市實際創(chuàng)造性落實創(chuàng)新型工作還沒有起步，工作機制未建立，專業(yè)化服務(wù)的最后一公里仍未有效打通。退役軍人實名制建檔立卡尚未全面開展，常態(tài)化聯(lián)系退役軍人和其他優(yōu)撫對象工作機制未全面落實，存在用普惠性措施替代精準(zhǔn)施策的現(xiàn)象。對退役軍人黨員的教育管理不足，退役軍人先進典型等主流價值掌握不夠，退役軍人整體的政治思想引領(lǐng)有待加強。鎮(zhèn)（街道）服務(wù)站工作人員均為社會事務(wù)辦工作人員兼職，普遍存在業(yè)務(wù)不夠熟練、精通的現(xiàn)象。局機關(guān)干部配備不 齊，仍存在人員少、工作多現(xiàn)象，整體工作壓力偏大 。 同時，認(rèn)真做好 xx 防汛、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等各項中心工作，全面履行成員單位職責(zé)，充分發(fā)揮退役軍人事務(wù)工作在推動經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定中的重要基礎(chǔ)作用。緊緊圍繞兩不愁三保障這條主線，聚焦受疫情影響貧困戶生產(chǎn)生活情況，扭住全體貧困戶穩(wěn)定就業(yè)、產(chǎn) 第 10 頁 共 12 頁 業(yè)發(fā)展兩個關(guān)鍵，突出幫扶重點、補齊工作短板，千方百計促進貧困戶增收。通過幫村書記講、干部交流學(xué)工作方式，結(jié)合 xx 村扶貧工作實際，在五排查五確保、產(chǎn)業(yè)幫扶 app 注冊使用、產(chǎn)業(yè)直補、貧困戶交賬表填寫等各項重要工作中加大工作力度，有效提升全體幫扶包聯(lián)責(zé)任人工作水平，保質(zhì)保量完成了工作任務(wù)。關(guān)心關(guān)愛一線駐村干部，夏日高溫季節(jié)局黨組開展送清涼活動，慰問駐村工作隊。 2024 年局機關(guān) 干部隊伍壯大，又調(diào)整充實了扶貧包聯(lián)責(zé)任人，切實加強駐村扶貧力量，助力脫貧攻堅。 （五）發(fā)揚實干作風(fēng)，全力做好脫貧攻堅等各項中心工作 一是加強隊伍力量。 另一方面突出重點環(huán)節(jié)。持續(xù)加強與市信訪聯(lián)席辦聯(lián)系協(xié)調(diào)，妥善接待和處置日常來人來訪，依法依規(guī)落實自辦、協(xié)辦、交辦、督辦責(zé)任，強化教育引導(dǎo)和維權(quán)服務(wù) 。 一方面強化日常管理。 四是涉軍維穩(wěn)工作平穩(wěn)有序。在鄉(xiāng)傷殘軍人 xx 人，在職傷殘軍人 xx人，三屬（烈士家屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬） xx人，農(nóng)村籍年滿 60 周歲 退役士兵 xx 人，累計發(fā)放撫恤金、生活補助 xx 萬元 。帶病回鄉(xiāng)退伍軍人 xx人 。嚴(yán)格按照優(yōu)撫對象撫恤補助政策和自然增長機制，及時調(diào)整撫恤補助標(biāo)準(zhǔn)，以社會化方式按時足額發(fā)放撫恤金和生活補助金。截止目前， 已完成
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