5派出所副所長演講從警之感想(參考版)
2024-09-11 23:18本頁面
【正文】 。 以上是我從警以來的四點感受，也是我對自身的要求，希望能與大家共勉，更希望能通過先進(jìn)性教育活動，與在座的同志們 第 7 頁 共 7 頁 一起學(xué)習(xí)、進(jìn)步、提高，為打響西湖公安這塊品牌做出自已的貢獻(xiàn)。到目前為止 ，通過路面治安動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)共抓獲了各類違法犯罪嫌疑人 40 多人，破獲各類案件 34起；派出所信息中心真正成了我所的網(wǎng)上作戰(zhàn)平臺，在年底全局的打防控評評比中，我所成績名列前茅；司法調(diào)解中心試運(yùn)行一個多月已調(diào)解各類糾紛 20 多起，既解放了警力又為提高警務(wù)效能作出有效的嘗試；彈性工作制形成了主要路面以巡警、專業(yè)警為主體，社（小）區(qū)以社警為主體，巡邏、巡查、巡訪相結(jié)合的網(wǎng)格體系，切實提高了對案件的防控和對突發(fā)性事件的處置能力；人口長效管理制使人口管理工作更加有的放矢，既提高了工作效率，又管活了人口；巡防工作制實施以來，轄 區(qū)內(nèi)刑事案件發(fā)案有了較大幅度的回落，同時通過對現(xiàn)住人口的走訪、信息采集及人戶分離人員的信息比對，抓獲網(wǎng)上逃犯 8 名。去年一年，在所班子的努力下，結(jié)合地區(qū)實際，有創(chuàng)新地推出了 “ 一套系統(tǒng)、二個中心、三項制度 ” 的舉措，即建立一套路面監(jiān)控系統(tǒng)，成立派出所信息中心、司法調(diào)解中心，實行彈性工作制、建立實有人口的長效管理制、推行巡訪工作制。 有精神地工作 我認(rèn)為，干工作就要有股不服輸、不怕輸和爭先創(chuàng)優(yōu)的精神。在教育上，我反對機(jī)械地說教，更相信言傳不如身教。去年所里在安排值班時，發(fā)現(xiàn)有些民警因值班到凌晨三、四點鐘后，第二天還得照常上班，工作時便出工不出力，且時有怨言，我及時向所支委會匯報反映情況，建議增加了補(bǔ)休。我認(rèn)為思想工作和業(yè)務(wù)工作是相輔相成的，離開業(yè)務(wù)談思想是空中樓閣、鏡中看花，離開思想談業(yè)
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