5市財政局精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)范文(參考版)
2024-09-11 22:41本頁面
【正文】 。 在文明創(chuàng)建工作中，雖然我們做了很多的工作，但與上級的要求還有一定的差距，尤其在創(chuàng)新性方面還有待提高，在健全激勵機(jī)制方面還做的不夠。一年來，我們經(jīng)常組織開展與市消防支隊的警民共建活動，如春節(jié)慰問、八一建軍節(jié)慰問座談會、舉辦籃球聯(lián)誼賽等，促進(jìn)了機(jī)關(guān)與部隊的交流，加深了軍民感情。通過一系列文體活動的開展，豐 富了干部職工精神文化生活，陶冶了干部職工思想道德情操，增強(qiáng)了干部隊伍集體觀念、榮譽觀念，又樹立了財政部門的良好形象。成立了 11 個文體活動小組，重大節(jié)日時都組織開展有關(guān)活動。堅持開展文明科室、文明個人、文明家庭評比活動，從而使文明建設(shè)從機(jī)關(guān)延伸到家庭、樓院、社區(qū)， 第 14 頁 共 15 頁 創(chuàng)建工作有聲有色有效。 ? 七一 ? 組織黨建知識競答、新黨員入黨宣誓等活動 ；組織黨員干部到 xx 縣鄂豫皖紅色根據(jù)地舊址參觀，接受革命傳統(tǒng)的洗禮；完善黨建規(guī)章制度，匯編成冊發(fā)到全局每位同志。編發(fā)《創(chuàng)建全國文明單位》簡報，辦好宣傳櫥窗，從而營造出處處創(chuàng)建、時時創(chuàng)建、無處不建的濃厚氛圍。 （四）選準(zhǔn)創(chuàng)建載體，營造良好氛圍 一是建立活動陣地，努力營造氛圍。六是安全防范機(jī)制。五是制度規(guī)范機(jī)制。四是經(jīng)費保障機(jī)制。三是 第 13 頁 共 15 頁 分析考評機(jī)制。二是目標(biāo)責(zé)任機(jī)制。 （三）加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建長效機(jī)制 一是組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。五是搞好城市建設(shè)，服務(wù) ? 四城聯(lián)創(chuàng) ? 。在家屬區(qū)，建成了三個文化健身小游園，安裝了體育健身器材，為干部職工提供了休閑娛樂場所。二是進(jìn)行庭院綠化，常年對辦公區(qū)、家屬區(qū)進(jìn)行綠化，種植了玉蘭、香樟、雪松等樹木及各種花木，形成了三季 第 12 頁 共 15 頁 有花、四季常青、滿目蔥 綠、鳥語花香的園林景色，創(chuàng)造了整潔、優(yōu)美、綠化、亮化的優(yōu)美環(huán)境。 聯(lián)系解決集資住房 72 套，有效緩解了職工住房困難；積極與有關(guān)方面協(xié)調(diào)，解決干部職工子女入學(xué)入托問題；關(guān)心干部職工身心健康，職工體檢由原來的兩年一次改為每年一次。局黨組把人文關(guān)懷放在突出位置，政治上愛護(hù)干部，生活上關(guān)心干部， 20xx 年共有 3 名科級干部提拔為縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部。通過培訓(xùn)，擴(kuò)展了同志們的視野，達(dá)到預(yù)期效果。組織局系統(tǒng) 136 名同志參加了 8 期《突發(fā)事件應(yīng)對法》培訓(xùn)。 積極開展各種形式的培訓(xùn)。精心設(shè)計了《 xx 市財政局黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)筆記》，發(fā)至每位黨員干部手中，用以記載學(xué)習(xí)教育活動的真實內(nèi)容。為搭建具有財政特色的廉政文化平臺，建成并開放了廉政文化室，為市直 財政系統(tǒng)廣大黨員干部提供了讀書養(yǎng)廉的活動場所。 認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政教育。為在職干部職工發(fā)放了《社會主義核心價值體系 學(xué)習(xí)讀本》、《讓生命在平凡中閃光》、《用感恩的心去工作》等書，組織開展了讀書心得體會檢查評選，對獲獎人員進(jìn)行了通報表揚。 認(rèn)真開展學(xué)習(xí)活動。 （一）加強(qiáng)思想教育，培育財政文化 深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。 二、鞏固成果，整體推進(jìn)，堅持不懈地抓好精神文明創(chuàng)建工作 局黨組始終堅持以文明創(chuàng)建為抓手，擺上突出位置，積極營造文明和諧、爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，更加注重文明創(chuàng)建過程，更加注重人的品質(zhì)、精神的升華，對文明創(chuàng)建工作做到思想不松，力量不減，活動不少。 一是加強(qiáng)職業(yè)道德教育，主要采取集中教育，工作中潛移默化感染，大家互相幫的形式，不斷提升干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)；二是加強(qiáng)文明禮儀教育，將《文明禮儀知識手冊》發(fā)放到每個干部職工手中，教育和引導(dǎo)干部職工以文明禮儀的標(biāo)準(zhǔn)和要求約束 第 9 頁 共 15 頁 自己的行為；三是加強(qiáng)廉政教育，組織干部職工到駐馬店看守所接受警示教育，每季度組織一次讀書思廉活動，時刻做到警鐘常鳴。同時加強(qiáng)財政 ? 窗口 ? 建設(shè)，積極為企業(yè)、單位和廣大群眾提供一站式、一條龍服務(wù)，確立了 ? 局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室圍著 ‘ 窗口 ’ 轉(zhuǎn)，服務(wù)窗口圍著群眾轉(zhuǎn) ? 的服務(wù)理念，接來電來人咨詢 8000 多人次，四次獲得 ? 紅旗窗口 ? 稱號。三是在局系統(tǒng)開展文明爭創(chuàng)活動，分別組織開
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