5市工商局述職報告(參考版)
2024-09-11 22:29本頁面
【正文】 二 0xx 年九月二十五日 。 三是完善內(nèi)部管理。 二是加強效能建設(shè)。 一是強化中心意識。但同時我們也清醒地認識到自身存在的一些問題和不足：在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展方面，還局限在片面降低門檻、簡化程序等初級形式上；在維護消費者權(quán)益方面，12315 功能單一，尚未成為暢通消費民意的平臺；在法制建設(shè)方面，執(zhí)法行為不規(guī)范的現(xiàn)象仍然存在；在隊伍建設(shè)方面，隊伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)還不完全適應(yīng)新形勢的要求。特別是結(jié)合農(nóng)村 “ 衛(wèi)生清潔 ” 工程，在掛點村大力推廣 “2+5” 垃圾處理模式，使掛點村衛(wèi)生環(huán)境有了明顯改觀。今年，我局新農(nóng)村幫扶點是錦江鎮(zhèn)馬荃村，目前， “ 三清六改 ” 和垃圾處理工作正在有序開 第 9 頁 共 10 頁 展。在幫扶新農(nóng)村建設(shè)方面，去年我局為新農(nóng)村建設(shè)幫扶點流口鎮(zhèn)細葉村委會李家村捐助建設(shè)資金 1萬元，水表 76 只。 在做好工商行政管理各項工作的同時，我局始終堅持把參與全市中心工作作為推進發(fā)展、服務(wù)群眾、鍛煉干部的重要抓手，努力克服人手少、任務(wù)重的壓力，積極投身到聯(lián)建共創(chuàng)、幫扶新農(nóng)村建設(shè)等中心工作中去，取得了良好效果。邀請專家進行反腐倡廉專題講座，開展了 “ 三個典型案例 ” 警示教育活動，詳細列舉了 11 項禁止事項和違禁處理辦法，不搞 “ 下不為例 ” 。在全系統(tǒng)推行了機關(guān)業(yè)務(wù)科室負責(zé)人代表及基層分局長、窗口單位負責(zé)人向監(jiān)管服務(wù)對 第 8 頁 共 10 頁 象代表述職述廉制度。通過加強干部隊伍建設(shè)，涌現(xiàn)出一批先進典型，市局績效考評成績和民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作名次前移，市局被市政府評為政務(wù)信息、綜治工 作、信訪工作等先進單位。著力抓好干部隊伍建設(shè)，組織開展了以計算機操作、執(zhí)法辦案技能為主要內(nèi)容的干部隊伍培訓(xùn)班 31 期，培訓(xùn) 1661 人次。 ，提高實踐科學(xué)發(fā)展的能力。改進對副科以上干部的考核方式，細化 “ 德、能、勤、績、廉 ” 的考核內(nèi)容，建立客觀公正的評價考核體系。建立健全局黨組中心組學(xué)習(xí)制度，堅持重大問題黨組會和局長辦公會集體決定。 三、打牢基礎(chǔ)，強化素質(zhì)，切實加強系統(tǒng)隊伍建設(shè) 一年來，我局突出以黨風(fēng)正、政風(fēng)清、行風(fēng)優(yōu)為目標(biāo)，按照建設(shè) “ 三個過硬 ” 干部隊伍 要求，努力打造效能型機關(guān)，鍛造服 第 7 頁 共 10 頁 務(wù)型團隊。全市工商系統(tǒng)為下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等免收工商規(guī)費 554 萬余元。我局建立完善了 “12315” 消費維權(quán)進企業(yè)、超市、市 場、學(xué)校和社區(qū)工作，在全市 200 多個村、 67 戶居民小區(qū)、 21 家大型商場設(shè)立了紅盾維權(quán)點。去年 5 月至今，我局立案查處商業(yè)賄賂案件 12 起；以奧運期間廣告市場監(jiān)管為重點，積極開
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