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5市容管理局全年工作總結(jié)(參考版)

2024-09-11 22:20本頁(yè)面
  

【正文】 。 9 月份,我局針對(duì)當(dāng)前城管執(zhí)法環(huán)境嚴(yán)峻形式,以及在日常執(zhí)法過(guò)程中現(xiàn)出的問(wèn)題,及時(shí)組織全體城管隊(duì)員(含臨時(shí)隊(duì)員)進(jìn)行了為期三天的規(guī)范化執(zhí)法技能培訓(xùn),先后外請(qǐng)檢察院和法院專家進(jìn)行授課,并結(jié)合實(shí)際案 第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè) 例進(jìn)行了深入剖析,進(jìn)一步規(guī) 范了執(zhí)法步驟。目前,今年新進(jìn)的 40 名隊(duì)員已成為我局一線城管中隊(duì)的骨干力量。今年我局新招了兩批共40 名城管隊(duì)員,激活了全區(qū)城管隊(duì)員活力。通過(guò) 10 個(gè)月的試行來(lái)看,隊(duì)員遵規(guī)守紀(jì)明顯好轉(zhuǎn),工作積極性、責(zé)任心明顯增強(qiáng)。在分管副區(qū)長(zhǎng)的親自指導(dǎo)下,按照 “ 重日常、常評(píng)議,講賞罰、促成效 ” 總體思路,制訂了《城管隊(duì)員作風(fēng)建設(shè)量化考評(píng)實(shí)施辦法(試行)》在全局推廣試行,考評(píng)從工作制度及工作作風(fēng)進(jìn)行考評(píng),采取 “ 日考評(píng)、月匯總 ”方式,分別由各城管中隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)(機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人)對(duì)城管隊(duì)員的日常工作表現(xiàn)情況進(jìn)行考評(píng)。為適應(yīng)形式發(fā)展,我局堅(jiān)持把今年作為全區(qū)城管隊(duì)伍 “ 作風(fēng)建設(shè)整治年 ” ,整作風(fēng)、 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 嚴(yán)紀(jì)律,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象。積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),區(qū)環(huán)衛(wèi)處被省精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)授予第七屆文明行業(yè)創(chuàng)建工作 “ 示范點(diǎn) ” 。為深入貫徹學(xué)習(xí)十八大會(huì)議精神和中央 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” ,局黨組先后 3 次召開(kāi)專題會(huì)議,深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐,不耍嘴皮、不走形式 ,研究討論貫徹落實(shí)措施步驟。四是繼續(xù)開(kāi)展了武警二中隊(duì)、省委黨校等 5個(gè)垃圾分類試點(diǎn)工作,為全市積累了一些經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)。三是積極展開(kāi)對(duì)天泉、楊橋西 2 座垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站提升改造及東浦站拆除后改后壓縮收運(yùn)工作,為轉(zhuǎn)運(yùn)全區(qū)日產(chǎn) 730 噸垃圾打下基礎(chǔ)。二是加大公廁改造提升力度。一是加強(qiáng)果皮箱更新和管理。組織專門(mén)隊(duì)伍,多方學(xué)習(xí)、實(shí)踐、探索,采取高壓沖洗、火燒石、機(jī)械打磨等辦法整治亂張貼難題,今年來(lái)共投入 20 萬(wàn)元對(duì)全區(qū)主次干道進(jìn)行清理,亂張貼問(wèn)題得到有效遏制。探索推廣快速保潔模式,化 “ 掃 ” 為 “ 撿 ” ,減輕工人勞動(dòng)負(fù)擔(dān),提高勞動(dòng)效率。積極探索新型作業(yè)、管理模式,提升勞動(dòng)效率。組建了環(huán)衛(wèi)應(yīng)急隊(duì),全力增援公司在突發(fā)自然災(zāi)害和重大節(jié)日期間的保障,今年來(lái)先后增援各公司 60 余次;組建了一支家庭廢棄物品的應(yīng)急處置隊(duì)伍,配置專用車輛和人員,今年來(lái)共為街鎮(zhèn)、社區(qū)無(wú)償清運(yùn)了 500 余車的廢舊雜物,較大程度上減輕了公司負(fù)擔(dān)。 加強(qiáng) “ 門(mén)前三包 ”的訓(xùn)導(dǎo),宣傳文明、衛(wèi)生知識(shí),促進(jìn)市民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,減輕環(huán)衛(wèi)工人作業(yè)負(fù)擔(dān)。對(duì)公司辦公場(chǎng)所、車輛、停車、車輛上牌、作業(yè)用水等方面積極與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào),幫助公司協(xié)調(diào)處理一些問(wèn)題。同時(shí),協(xié)調(diào)區(qū)工會(huì)、區(qū)紅十字會(huì)、區(qū)慈善總會(huì)等給予困難職工更多的幫助。一是幫助公司穩(wěn)定工人 第 8 頁(yè) 共 11 頁(yè) 隊(duì)伍??荚u(píng)結(jié)果與公司合同經(jīng)費(fèi)掛鉤,與街道環(huán)衛(wèi)所工作人員績(jī)效掛鉤,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,努力形成各司其責(zé)、各負(fù)其責(zé)、力爭(zhēng)上游、齊頭并 進(jìn)的良好氛圍。三是妥善運(yùn)用考評(píng)結(jié)果。 “ 四隨機(jī) ” (隨機(jī)產(chǎn)生檢查考評(píng)人員分組、隨機(jī)產(chǎn)生檢查考評(píng)時(shí)間、隨機(jī)產(chǎn)生被檢
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