5市容市政管理行政指導(dǎo)工作意見(jiàn)(參考版)
2024-09-11 22:11本頁(yè)面
【正文】 。要將推行行政指導(dǎo)與績(jī)效考評(píng)相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)行政指導(dǎo)行為實(shí)施過(guò)程的內(nèi)部監(jiān)督，防止出現(xiàn)實(shí)施行政指導(dǎo)行為違背法律法規(guī)原則、精神和有關(guān)政策規(guī)定，出現(xiàn)未征得相對(duì)人同意或協(xié)助，強(qiáng)制或變相強(qiáng)制實(shí)施行政指導(dǎo)等情況。要將推行行政指導(dǎo)與服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，充分運(yùn)用行政指導(dǎo)手段，促進(jìn)企業(yè)自身事業(yè)不斷發(fā)展，要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和引導(dǎo)，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。在實(shí)施行政指導(dǎo)時(shí)，只要不違背法律精神和原則的指導(dǎo)方式、手段和途徑都應(yīng)當(dāng)積極嘗試和運(yùn)用，以靈活多樣的方式實(shí)現(xiàn)職能目標(biāo)。該實(shí)施方案要以本意見(jiàn)為基礎(chǔ)，具有可操作性。 領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)制定工作方案和具體規(guī)則制度，審定行政指導(dǎo)項(xiàng)目，評(píng)估行政指導(dǎo)成果，監(jiān)督行政指導(dǎo)行為；組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)各市（縣）、區(qū)局、市局各處室、直屬大隊(duì)開(kāi)展行政指導(dǎo)工作。 ， 健全組織 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要把行政指導(dǎo)工作作為系統(tǒng)性、全局性的創(chuàng)新工作，列入重要議事日程，認(rèn)真組織實(shí)施。要按照國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《 *市建設(shè)法治政府行動(dòng)計(jì)劃》的要求，認(rèn)真落實(shí) “ 科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政 ” 的理念，充分認(rèn)識(shí)行政指導(dǎo)的重要意義和具體內(nèi)涵，積極發(fā)揮行政指導(dǎo)的作用。 四、工作要求 ，提高認(rèn)識(shí) 推行行政指導(dǎo)工作，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求；是轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念、創(chuàng)新執(zhí)法方式，不斷提高依法行政能力、服務(wù)人民群眾能力和服務(wù)城市建設(shè)管理能力的重要措施；是引導(dǎo)行政管理相對(duì)人主動(dòng)維護(hù)市容環(huán)境秩序的有效途徑。 （八）典型問(wèn)題行政披露。 。 。 （七）重大案件行政回訪。 （六）管理責(zé)任行政建議。適用于行政管理相對(duì)人出現(xiàn)違反城市管理法律、法規(guī)、規(guī)章的違法行為，已被城管執(zhí)法機(jī)關(guān)多次處以行政處罰，屢教不改的；違法行為造成嚴(yán)重后果或不良社會(huì)影響的；行政管理相對(duì)人對(duì)案件存在疑義而難以處理的。 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) （五）突出問(wèn)題行政約見(jiàn)。是針對(duì)行政管理相對(duì)人違法行為輕微但不能即時(shí)改正的事項(xiàng)，執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)制作告誡書(shū)，督促其限期改正。是針對(duì)行政管理相對(duì)人違法行為輕微并能夠即時(shí)改正的事項(xiàng)，執(zhí)法人員應(yīng)對(duì)其進(jìn)行口頭告誡并做相應(yīng)記錄（記錄應(yīng)包括違法行為發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、違法事實(shí)、改正情況，并由行政管理相對(duì)人簽字確認(rèn)）。是
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