5市農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)工作致辭(參考版)
2024-09-11 21:51本頁面
【正文】 讓我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，振奮精神，團結(jié)拼搏，開拓進取，為我市加快構(gòu)建和諧社會和實現(xiàn)全市人民的富裕安康做出積極貢獻。要強力推動農(nóng)民工培訓(xùn)工作，已制定的政策一定要不打折扣地落實，已確定的培訓(xùn) 任務(wù)一定要保質(zhì)保量地完成，在促進就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)上一定要取得實效。農(nóng)民工培訓(xùn)工作，是勞動保障部今年確定的重點工作之一。各地要重點完善維護農(nóng)民工權(quán)益、查處侵犯農(nóng)民工權(quán)益行為、農(nóng)民工信息統(tǒng)計共享、社區(qū)農(nóng)民工綜合管理服務(wù)等部門聯(lián)動制度，特別是要將工作重心下移，加快研究各部門在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）設(shè)立的工作機構(gòu)業(yè)務(wù)銜接的具體辦法，依托基層平臺開展農(nóng)民工管理服務(wù)工作，夯實農(nóng)民工工作基礎(chǔ)。今年省已確定了農(nóng)民工工作十項重點任務(wù)，各地要積極采取措施，確保這十項重點任務(wù)的完成。為加強督辦落實，請各縣（市、區(qū)）從下個月起，每月的 5 日和 20 日前向市農(nóng)工辦上報本（市、區(qū)）成立領(lǐng)導(dǎo)和辦事機構(gòu)及制度建設(shè)情況，市農(nóng) 工辦將每半個月通報一次，并抄送各市政府。 一是加快完善組織領(lǐng)導(dǎo)體系。主要目標(biāo)是： *年新轉(zhuǎn)移就業(yè) 84100 人，其中培訓(xùn)轉(zhuǎn)移 30200 人，免費培訓(xùn) 14200 人，農(nóng)民工技能提升 4000 人，農(nóng)民工合同簽訂率達到 90％，用工登記率達到 80％；拖欠農(nóng)民工工資案件明顯下降；安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生事故有所減少。 （二）大力做好農(nóng)民工工作，著力解決涉及農(nóng)民工的切身利益問題。要加大勞動監(jiān)察力度，加大對違法行為的查處力度，加快建立有效的防范和查處機制，切實把《就業(yè)促進法》的各項制度和要求落實到位。 要將按照《就業(yè)促進法》關(guān)于建立促進就業(yè)工作協(xié)調(diào)機制的規(guī)定，積極加強與各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，研究落實促進就業(yè)的各項具體配套措施，制定好配套政策，使法律規(guī)定能切實落到實處，盡快轉(zhuǎn)化為百姓福祉。要組織和動員勞動保障系統(tǒng)工作人員認真學(xué)習(xí)《就業(yè)促進法》，為正確執(zhí)法奠定良好基礎(chǔ)。《就業(yè)促進法》側(cè)重規(guī)定了政府在促進就業(yè)中的職責(zé)，在前期的準(zhǔn)備工作中，我們已明確了各縣（市、區(qū)）的責(zé)任 ，各縣（市、區(qū)）勞動保障局要切實加強對貫徹實施《就業(yè)促進法》的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)以及就業(yè)、培訓(xùn)和監(jiān)察等機構(gòu)參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本地實際研究制定具體實施方案，明確目標(biāo)任務(wù)、工作責(zé)任和工作措施，認真抓好落實。就業(yè)促進法是構(gòu)建和諧社會背景下的一部重要法律，體現(xiàn)了黨和國家對廣大勞動者的權(quán)益維護、民生保障的重視和關(guān)懷。要針對不同服務(wù)對象，重點舉辦好民營企業(yè)招聘周、再就業(yè)援助月、高校應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)上和遠程招聘、大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周等專項活動，大力促進各類就業(yè)困難群體就業(yè)。各級公共職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)，要堅持以人為本服務(wù)理念，全力做好職業(yè)介紹工作。這是我市就業(yè)管理和服務(wù)工作的重大改革，對建立城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度，建立就業(yè)登記與簽訂勞動合同、參加社會保險良性互動機制具有積 極的意義。 六是以推行《 XX 省就業(yè)失業(yè)手冊》為重點，加快建立完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)管理服務(wù)體系。要完善機制。要實行就業(yè)援助實名制和承包制。具體要求是：要切實提高援助質(zhì)量。 五是要加快建立健全城鄉(xiāng)就業(yè)援助制度。建立完善責(zé)任機制、激勵機制和約束機制，依靠各級人民政府和有關(guān)部門的支持，推動各項工作的順利開展和政策落實。各地要加強協(xié)調(diào)，積極爭取財政投入，為各項政策落實提 供財力保障；同時要加強日常監(jiān)督檢查，完善績效評估機制，提高資金使用效益。通過組織專項活動、簡化申請程序、提高補貼標(biāo)準(zhǔn)等辦法，著力解決申請難、時限長、標(biāo)準(zhǔn)低等問題，特別要以落實靈活就業(yè)社保補貼作為切 第 13 頁 共 18 頁 入點，化解社保補貼使用難的問題。當(dāng)前促進就業(yè)政策體系已基本形成，關(guān)鍵在于狠抓落實，不斷擴大政策效應(yīng)，真正惠及城鄉(xiāng)百姓。深入開展再就業(yè)援助月、民營企業(yè)招聘周等就業(yè)服務(wù)專項活動，全力促進城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)。深入推進就業(yè)服務(wù) “ 新三化 ” 建設(shè)，落實好公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)人員編制和財政核拔經(jīng)費工作；進一步健全街道（鎮(zhèn)）社區(qū)勞動保障工作平臺 “ 六到位 ” 和 “ 八統(tǒng)一 ” 建設(shè)，全面完成勞動力資源調(diào)查建庫工作。加快建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的人力資源市場，建成覆蓋所有街鎮(zhèn)、延伸到社區(qū)企業(yè)的人力資源市場信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。全面落實就業(yè)和失業(yè)登 第 12 頁 共 18 頁 記管理試行辦法，認真做好《 XX 省就業(yè)失業(yè)手冊》的申領(lǐng)工作，規(guī)范城鄉(xiāng)就業(yè)失業(yè)登記行為，建立健全覆蓋全市城鄉(xiāng)人力資源市場的就業(yè)失業(yè)管理長效機制，積極開展企業(yè)用工調(diào)查工作，完善人力資源市場信息收集、分析、評估和發(fā)布 制度，有效配置城鄉(xiāng)人力資源。大力幫扶就業(yè)困難群體就業(yè)，加快建立健全就業(yè)援助制度，著力幫助城鎮(zhèn) “ 零就業(yè)家庭 ” 、“ 低保家庭 ” 人員、 “4050” 再就業(yè)困難人員和農(nóng)村貧困戶家庭成員、被征地農(nóng)民、部分就業(yè)困難大學(xué)畢業(yè)生等困難群體實現(xiàn)就業(yè)。強化再就業(yè)工作責(zé)任制，突出抓好公益性崗位的開發(fā)。 一是以貫徹落實國發(fā)［ *］ 36 號和粵府［ *］ 3 號文件為重點，切實抓好延伸擴展后的就業(yè)再就業(yè)政策的落實。 省廳將今年全省培訓(xùn)就業(yè)工作確定為 “ 政策落實年 ” ，按照省廳的部署，我市培訓(xùn)就業(yè)工作主要任務(wù)是：深入貫徹落實新一輪積極就業(yè)政策，著力解決困難
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