5市農(nóng)業(yè)局基層農(nóng)技推廣體系機(jī)制創(chuàng)新工作情況匯報(bào)(參考版)
2024-09-11 21:41本頁面
【正文】 2 月 11 日，我市召開了農(nóng)技推廣工作聯(lián)席會(huì)議，確定了 2024 年的工作目標(biāo)。初步建立了四位一體、相互促 進(jìn)、共同發(fā)展、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的國家基層農(nóng)技推廣體系服務(wù)網(wǎng)絡(luò)?？萍即逯魅危谵r(nóng)技站的指導(dǎo)下，直接向科技示范戶、農(nóng)戶提供服務(wù)并收集農(nóng)戶需求信息，反饋到農(nóng)技站或農(nóng)技中心；示范戶則通過示范，帶動(dòng)周邊農(nóng)戶采用農(nóng)業(yè)科技成果。農(nóng)業(yè)局是行政主管部門，負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督工作。 （八）市、鄉(xiāng)、村、示范戶四級農(nóng)技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)初步形成。 正在組織編印 2024 年度農(nóng)技推廣掛歷，計(jì)劃發(fā)放 3000 份到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、科技示范戶手中，為農(nóng)戶送 去不走的 “ 農(nóng)藝師 ” 。 （七）創(chuàng)新了農(nóng)技推廣方式方法。建立了 “ 能者上、平者讓、庸者下 ” 的動(dòng)態(tài)管理模式，今年有 4 名業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、表現(xiàn)突出的基層 農(nóng)技人員進(jìn)機(jī)關(guān)工作。農(nóng)技人員實(shí)行競聘上崗，對年終考核連續(xù)兩年不稱職人員予以解聘，自動(dòng)流轉(zhuǎn)到經(jīng)營性崗位；對連續(xù)考核優(yōu)秀人員，下一聘期可不參加競聘，直接聘用。 （六）建立了農(nóng)技人員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。通過繼續(xù)教育，年內(nèi)有 10 名技術(shù)骨干晉升了技術(shù)職稱，共在各 級雜志、論壇上公開發(fā)表論文 6 篇，科普文章 45 篇。初步 第 3 頁 共 5
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