5市交通運輸局半年行政執(zhí)法工作總結(jié)(參考版)
2024-09-11 21:36本頁面
【正文】 同時，要繼續(xù)深化精神文明建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、平安建設(shè)等創(chuàng)建活動，全面提高隊伍整體素質(zhì)，提高干部職工爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績的本領(lǐng)。最后，強化隊伍廉政建設(shè)。再次，強化制度落實。其次，強化執(zhí)法隊伍風(fēng)紀(jì)督查。首先，強化隊伍素質(zhì)錘煉。 三是堅持嚴(yán)格管理，力求隊伍形象有新的提升。再次，推出便民利民措施，切實為民辦實事。其次，講究執(zhí)法方式，柔性管理執(zhí)法。首先，拓寬服務(wù)群眾的渠道。二是堅持以人為本，力求在為民服務(wù)有新的舉措。三要規(guī)范自由裁量，做到執(zhí)法合理。二要強化執(zhí)法責(zé)任，做到執(zhí)法公正。突出抓好三項工作：一要嚴(yán)格執(zhí)法程序，做到執(zhí)法合法。執(zhí)法對象采取暴力和“ 軟暴力 ” 抗拒執(zhí)法事件越來越多，執(zhí)法人員不僅難以執(zhí)法，人身安全也受到威脅。減輕和免予處罰的缺乏必要的程序和相關(guān)證據(jù)鏈。部分基層執(zhí)法人員沒有樹立正確的執(zhí)法理念， “ 趨利 ” 執(zhí)法的現(xiàn)象也還存在。目前執(zhí)法證件和執(zhí)法服裝等統(tǒng)一工作 大部分已完成，但執(zhí)法場所外觀的統(tǒng)一工作進(jìn)度參差不齊，大部分單位由于受經(jīng)費的限制對場所外觀的統(tǒng)一工作有畏難情緒，工作難以推進(jìn)。缺少人員和經(jīng)費，力量薄弱，不能滿足實際工作的需要，交通法制隊伍的整體素質(zhì)還有待提高。專門組織小隊 “ 送法進(jìn)企業(yè) ” 、 “ 送法進(jìn)工地 ” 、 “ 送法進(jìn)車、船、港、站 ” ，為交通運輸行政執(zhí)法工作營造了良好的社會氛圍和法治環(huán)境。圍繞 “ 法律六進(jìn) ” 活動積極整合資源 ，構(gòu)建全市交通大普法的新格局，確保“ 法律六進(jìn) ” 向深度和廣度發(fā)展。市公路局組織全體執(zhí)法人員學(xué)習(xí)了《辦法》和《標(biāo)準(zhǔn)》，市港航局專門制作了宣傳橫幅對《條例》進(jìn)行了立體式、全方位的宣傳，市公路局與市港航局還印制了大量宣傳單發(fā)放至廣大司機(jī)朋友、港口碼頭沿線居民和相關(guān)企業(yè)，有效提高了交通運輸系統(tǒng)行政執(zhí)法能力和水平。我局成立 “ 六五 ”普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，各地區(qū)各單位也按照市局領(lǐng)導(dǎo)小組要求，健全和完善了普法 宣傳工作機(jī)構(gòu)，確保人、財、物保障機(jī)制落實到位。今年，我局組織副縣級以上干部參加 “ 六五 ”
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