5市供電公司領導班子述廉報告(參考版)
2024-09-11 21:32本頁面
【正文】 。對經濟管理、人財物管理等權力部門的約束和監(jiān)督，我們主要采取了嚴防設立小金庫，建立行之有效的制度網絡，實行閉環(huán)式管理和監(jiān)督，以及進行人員輪崗等方法加以實現(xiàn)。盡管不斷加強了對經濟管控部門、人財物管理以及電力調度等權力部門的管理，但從操作層面具體情況而看，也還需進一步加強管理和監(jiān)督，以確保不發(fā)生任何腐敗和從業(yè)不廉問題。 我公司黨委嚴格按照《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》和上級黨委的有關要求，以及認真落實《黨風廉政建設責任書》等方面開展了積極工作，也取得了較好成績，但從更高更嚴的角度來看，也還有薄弱環(huán)節(jié)，需要進一步加強和改進。要求全公司各黨支部，尤其是各供電所黨支部，按照 “ 三個代表 ” 重要思想的要求，努力做到不但在組織建黨，更要在思想上建黨，一切以人民利益為重，努力做實踐 “ 三個代表 ” 的帶頭人。圍繞加強行風建設，廣泛開展了規(guī)范服務、文明服務、廉潔服務等多種形式的文明創(chuàng)建 活動。三是班子廉政建設與民主評議行風相結合。二是與 轉變作風強化職能相結合。為切實抓出明顯成效，我們在與上級黨委簽訂黨風廉潔建設目標責任書的同時，對自己提出了更高的要求，在班子內開展了 “ 述、評、糾、建 ” 活動，并要求各位班子成員在半年和年終都要在班子內進行 “ 廉潔述職 ” ，糾正存在的問題，有效提高了班子成員的廉潔自律意識。一是與班子及主要成員廉潔自律相結合。 三、班子作風建設及成員廉潔自律的情況 加強和改進黨的作風建設的根本目的 是為了促進工作，解決問題，推動發(fā)展。十三是充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，不斷改進工作作風，堅持每年兩次征求市委、市
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