5審計職業(yè)道德建設(shè)匯報材料(參考版)
2024-09-11 21:19本頁面
【正文】 。徹底改變 “ 一審了之 ” 、“ 一罰了之 ” 的簡單作法。使審計機(jī)關(guān)在維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，披露財經(jīng)違紀(jì)違規(guī)過程中，在源頭上預(yù)防和治理腐敗工作上，發(fā)揮出有效的監(jiān)督職能作用。重視和發(fā)揮審計組長在審計一線尤其是帶頭執(zhí)行審計紀(jì)律作用，做到審前有交待，審中有監(jiān)督，審后有匯報。中紀(jì)委十六大工作報告中指出： “ 綜合運(yùn)用黨的紀(jì)律、行政監(jiān)察、法律監(jiān)督、審計監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等多種形式，就能逐步形成易于揭露和有效治理腐敗的機(jī)制，使權(quán)力運(yùn)作置于嚴(yán)格的監(jiān)督之下。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶隊深入一線，掌握實情，密切關(guān)注審計組的職業(yè)道德和廉政建設(shè)在新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，一旦發(fā)現(xiàn) 苗頭及時予以制止和糾正。努力 第 7 頁 共 8 頁 實現(xiàn)審計延伸到哪里，審計權(quán)力行使到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督就覆蓋到哪里；哪里有審計，哪里就有監(jiān)督。三是監(jiān)督關(guān)口前移，領(lǐng)導(dǎo)干部要抽空擠時深入審計現(xiàn)場檢查、指導(dǎo)工作，探索有效的監(jiān)督途徑和辦法，提高監(jiān)督管理水平。加強(qiáng)對干部經(jīng)常性的管理和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時給予提警、督其糾正，防止由小到大，由輕到重，發(fā)展成為嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，以達(dá)到防微杜漸的目的。為此我們一是加大各項管理執(zhí)行力度，把各項制度變?yōu)楦刹康淖杂X行動，真正走上以制度管人管事的規(guī)范軌道。不抓監(jiān)督落實，再好的制度，也成一紙空文。實踐證明，這些制度較好起到了規(guī)范行為，嚴(yán)明紀(jì)律，預(yù)防違紀(jì)的作用。把各項制度變?yōu)閷徲嬋藛T的自覺行動，同時使審計人員工作、生活的每一環(huán)節(jié)都置于制度約束之下。堅持 “ 六項 ” 監(jiān)督制度，如，廉政審計反饋制度，審計人員廉潔自律報告制度，審計回訪制度，審計組廉政工作匯報制度，審計人員廉政 第 6 頁 共 8 頁 從審承諾制度和婚喪喜慶申辦酒席報告制度。四是加強(qiáng)廉政制度建設(shè)，規(guī)范審計干部廉潔從審行為。三是結(jié)合 “ 審計質(zhì)量年 ” 活動，健全一套科學(xué)、完整、有效的審計質(zhì)量管理、監(jiān)控制度。切實做到四點(diǎn)：一是進(jìn)一步健全完善各項職業(yè)道德管理制度，如，審計復(fù)核， 項目審理，審計責(zé)任追究等制度，增強(qiáng)制度可操作性。使每個審計干部，人人都在組織中，人人都在紀(jì)律 中，人人都在教育中，人人
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