5審計部門負責人工作責任制度(參考版)
2024-09-11 21:14本頁面
【正文】 第 16 頁 共 16 頁 ，對科長布置的工作負責。 、檢查、診斷、落實負責。 ，造成浪費或損失現(xiàn)象負責。 ，影響生產(chǎn)負責。 （三）職責 ，而影響新品試制進度和生產(chǎn)任務(wù)完成負責。 . ，進行技術(shù)交流，組織技術(shù)攻關(guān)，對技術(shù)業(yè)務(wù)工作進行布置和指導。 、監(jiān)督權(quán)，對違反工藝紀律的行為有制止和處罰權(quán)。 。 領(lǐng)導和考績工作。 。 制度的起草和修訂工作，組織科內(nèi)和車間工藝人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律。指導、督促車間工藝員及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。設(shè)計工廠、車間工藝平面布置圖。 ，制定材料消耗工藝定額 。 二十一、工藝部門負責人工作責任制度文本參考格式 工藝部門負責人工作責任制度 （一）職務(wù) ，主管全廠工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認真貫徹國家技術(shù)工作方 針、政策和工廠有關(guān)規(guī)定。 、診斷、落實負責。 。 。 （三）職責 。 第 13 頁 共 16 頁 、調(diào)資、獎懲與聘任等的有關(guān)會議。 。 。 ，組織科研新產(chǎn)品的立項、調(diào)研，編制可行性分析報告和方案論證書，組織鑒定和新產(chǎn)品證書報批、請獎等工作。 ，審查各技術(shù)業(yè)務(wù)科（室）對外的技術(shù)公文、要件。 、智力引進和探索涉外合作項目的計劃，組織技術(shù)引進項目的調(diào)研、立項考察、談判、簽約及引進設(shè)備與設(shè)施安裝、調(diào)試、的技術(shù)工作，及時組織對引進技術(shù)和消化吸收和資料的形成、積累、立卷歸檔工作。 5 組織編制企業(yè)技術(shù)改造規(guī)劃和年度技術(shù)組織措施計劃，并負責 實施管理工作。 、長期規(guī)劃和年、季技術(shù)工作計劃，組織技術(shù)管理的改革和重大科研項目、重大技術(shù)關(guān)鍵的攻關(guān)安全。 ，整理下發(fā)會議決議，督促貫徹執(zhí)行。 ，并對科長布置的工作負責。 。 ，本科人員發(fā)生違反政府法令或財經(jīng)紀律，不遵守市場規(guī)定或徇私處理物資，給工廠造成不良影響經(jīng)濟 損失負責。 ，使用監(jiān)督不嚴，造成浪費，完不成上級下達的能源節(jié)約計劃指標負責。 、規(guī)格、質(zhì)量不符合要求，影響生產(chǎn)、工作負責。 、獎懲、晉級有建議權(quán)。 、各類物資消耗統(tǒng)計報表、工藝消耗定額和其它有關(guān)資料。對各單位擅自處理舊 第 10 頁 共 16 頁 物資，有權(quán)予以制止。對浪費能源的行為有，權(quán)制止和提出處理建議。對各部門不合理使用物資或盲目儲備，有 權(quán)制止。 ，有權(quán)代表工廠簽訂材
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