5審計局廉政體系學(xué)習(xí)材料(參考版)
2024-09-11 21:14本頁面
【正文】 。在預(yù)防和懲治審計人員違反廉政紀(jì)律上，絕不遮丑護(hù)短。在履行審計職能時，對被審計單位存在違反廉政規(guī)定的問題，絕不心慈手軟，堅決依法予以打擊。 五、發(fā)揮懲治的震懾力，強(qiáng)化治廉手段。三是以建功立業(yè)，爭當(dāng) “ 四手 ” 為動力，營造開拓進(jìn)取、創(chuàng)先爭優(yōu)的競爭態(tài)勢，激發(fā)昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的工作熱情。一是以鞏固行風(fēng)評議成果為目標(biāo)，開展 “ 回頭看 ” ，查思想、查作風(fēng)、查工作、查整改落實。 四、發(fā)揮糾風(fēng)的矯正力，實現(xiàn)風(fēng)清氣正。審計組派出后， “ 一把手 ” 、分管紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員對審計組工作情況隨機(jī)抽查，項目結(jié)束后，采取回訪、電話及發(fā)函等形式，充分了解審計組執(zhí)行紀(jì)律情況。如果出現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為，實行一系列連帶責(zé)任追究。三是建立審計項目廉政檔案，實行連帶責(zé)任追究。二是嚴(yán)格履行告知程序，接受被審計單位監(jiān)督。一是堅持審計信息公開，廣泛接受社會監(jiān)督。 三、發(fā)揮監(jiān)督的
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