5商務局督查整改工作計劃(參考版)
2024-09-11 20:50本頁面
【正文】 將進一步完善明查暗訪機制、選人用人機制、教育培訓機制、公 第 4 頁 共 4 頁 務員履職問責機制和考核獎懲機制，推動督查整改問責工作從一般問題問責向重點問題問責，從處理極少數(shù)人向教育大多數(shù)人的有效轉變。 （二）建立健全長效機制。 （一）加強思想政治工作。重點圍繞五個方面問責：對排查出來的突出問題整改不到位的；領導班子軟弱渙散，單位存在的突出問題長期得不到解決的；對群眾舉報投訴的問題不重視，辦理不力，群眾反映強烈 的；窗口單位慢作為、不作為、亂作為，服務效能低下的。 第 3 頁 共 4 頁 （二）嚴格責任追究。對暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題將及時反饋到作風整治活動領導小組，并向相關股室提出限期整改要求，建立暗訪工作臺賬。 二、進一步強化措施
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