5十佳醫(yī)務(wù)工作者事跡材料(參考版)
2024-09-11 20:47本頁面
【正文】 。 作為學(xué)科帶頭人的 同志，不但自己一直自我要求多學(xué)習(xí)新知識、新理論，并且參加了南京醫(yī)科大學(xué)研究生課程班的學(xué)習(xí)，還教育護(hù)士轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，鼓勵和支持護(hù)士向?qū)I(yè)化發(fā)展 ，并親自參與、指導(dǎo)護(hù)士鉆研護(hù)理技術(shù)，促進(jìn)了整個護(hù)理隊伍的濃厚的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氛圍。為成立 愛心病房，她親自挑選了 12 名優(yōu)秀護(hù)理人員組建愛心病房，中午匆忙吃完盒飯后，又逐一檢查愛心病房的各病室空調(diào)系統(tǒng)，下午聯(lián)系了行政處、修配組、器械科等部門，與各部門人員展開檢查、維修和設(shè)置配備的工作，精心布置愛心病房。在抗震救災(zāi)期間， 同志放棄休息、不分白晝，深入一線，協(xié)調(diào)指揮，合理安排人員梯隊，果斷處理問題。要求護(hù)理人員要尊重病人的人格及權(quán)利 ，保護(hù)病人的隱私，在為病人進(jìn)行檢查時，要最大限度的減少病人身體的裸露，巡視病房要先敲門，讓病人有被尊重的感覺，從而增加護(hù)患 第 4 頁 共 4 頁 之間的理解和信任。她還教育護(hù)理人員在床頭護(hù)理過程中做到 “ 四多 ” ，即多問一句、多做一步、多看一眼、多幫一把，使陽光服務(wù)的理念融入到每一位護(hù)士人員的服務(wù)意識與行動中。
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