5區(qū)質(zhì)監(jiān)局工作情況報告(參考版)
2024-09-11 20:38本頁面
【正文】 。規(guī)范財務(wù)管理，健全 “ 三 公 ” 經(jīng)費及會議費管理長效機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，提高財政資金使用效益。 促進(jìn)管理規(guī)范化。落實黨的群眾路線教育實踐活動要求，加強(qiáng)政民互動，不斷推出便民利民新舉措，做好進(jìn)駐區(qū)政務(wù)服務(wù)中心的各項準(zhǔn)備工作。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，培育骨干中堅力量，堅持正確用人導(dǎo)向。全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨主題教育活動，將作風(fēng)建設(shè)要求融入黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)之中，狠抓制度執(zhí)行和作風(fēng)整治。強(qiáng)化案件辦理的實時監(jiān)督，嚴(yán)把辦理程序、事實認(rèn)定和法律適用關(guān)。 提升法制服務(wù)能力。推進(jìn)能源計量工作常態(tài)化，完善檢查及后處理工作機(jī)制。 （三）堅持民生為本，全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展 落實計量監(jiān)管服務(wù)。組織開展各類專項整治行動，加強(qiáng)對重點領(lǐng)域、產(chǎn)品的監(jiān)管，打擊制假售假違法行為。 加強(qiáng)稽查執(zhí)法支 撐。發(fā)揮風(fēng)險管理預(yù)警系統(tǒng)作用，加強(qiáng)對檢驗人員資質(zhì)和檢測設(shè)備的監(jiān)管。 加強(qiáng)安檢機(jī)構(gòu)監(jiān)管。加大重點產(chǎn)品質(zhì)量專項整治力度，加強(qiáng)獲證生產(chǎn)企業(yè)的證后監(jiān)管。 加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管。繼續(xù)開展電梯監(jiān)督抽查工作，提高電梯參保覆蓋率。推進(jìn)特種設(shè)備安全責(zé)任制體系建設(shè)，促請區(qū)政府將特種設(shè)備安全納入對各街道安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容。以服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化為突破口，全面提升轄區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化水平。深入挖 掘現(xiàn)有企業(yè)的采標(biāo)、制標(biāo)潛力，動員指導(dǎo)轄區(qū)單位建立標(biāo)準(zhǔn)化良好行為體系。扎實推進(jìn)知名品牌示范區(qū)申報創(chuàng)建工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成質(zhì)量對比分析報告及籌建規(guī)劃?；I備開展第二屆區(qū)長質(zhì)量獎評審工作，加強(qiáng)卓越績效管理知識培訓(xùn)，引導(dǎo)和激勵企業(yè)采用現(xiàn)代管理技術(shù)，為各級質(zhì)量獎申報工作打好基礎(chǔ)。 二、 2024 年工作計劃 2024 年，我局將繼續(xù)立足本職，服務(wù)大局，準(zhǔn)確把握質(zhì)監(jiān)工作和區(qū)域發(fā)展的新形勢，全力以赴推動各項工作再上新臺階。 第 11 頁 共 14 頁 在局黨總支的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，局工會充分發(fā)揮 “ 紐帶 ” 作用，主動作為，將黨建工作與工會活動有機(jī)結(jié)合，積極參與各類志愿者活動，派員參加琶洲春運志愿服務(wù)、黨代表履職服務(wù)、擁軍助殘及關(guān)愛農(nóng)民工子弟志愿活動，將黨員義務(wù)落到實處；通過定期組織體育鍛煉，舉辦保健知識講座，開展趣味運動、攝影比賽等活動，豐富干部職工文化生活。同時積極配合街道廣泛宣傳防控措施，充分利用辦事前臺、飛信、 qq、日常巡查等一切機(jī)會，督促相關(guān)企業(yè)開展清潔滅蚊等防控工作。 積極應(yīng)對突發(fā)事件。嚴(yán)格執(zhí)行各項財經(jīng)制度和規(guī)定，嚴(yán)把經(jīng)費申請、審核、 報賬關(guān)卡，嚴(yán)控 “ 三公 ” 經(jīng)費和會議費支出，定期開展內(nèi)部自查，積極為各項業(yè)務(wù)工作提供有力保障。共報送政務(wù)信息 195 篇，采用 183 篇次，公布 13 宗行政處罰案件信息，處理 3 份政府信息公開申請，未出現(xiàn)被復(fù)議或訴訟的情況。舉辦政務(wù)公開及信息工作交流座談會，參加市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)政務(wù)公開培訓(xùn)。 推行政務(wù)公開。制定和修改了一系列內(nèi)部管理制度和規(guī)定，包括 “ 三公 ” 經(jīng)費和會議費內(nèi)控管理制度、《工作人員 第 10 頁 共 14 頁 考勤管理制度》、《人員請銷假制度》、《車輛使用管理規(guī)定》等，繼續(xù)落實 “ 行風(fēng)廉政監(jiān)督卡 ” 和 “ 明白卡 ” 制度，自 覺接受企業(yè)和社會監(jiān)督，努力提升企業(yè)對質(zhì)監(jiān)工作的滿意度。 ，提升企業(yè)對質(zhì)監(jiān)工作滿意度。期間，還辦結(jié)了 1 名公務(wù)員提前退休、 2 名科級干部轉(zhuǎn)正任職、 3 名新招錄公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級等工作。 ，提高團(tuán)隊 合力。 認(rèn)真落實中心組理論學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大文 件和習(xí)近平總書記系列重要講話精神；各黨支部圍繞加強(qiáng)黨建工作、提高依法行政能力展開專題學(xué)習(xí)討論；組織黨員干部到xx 區(qū)人民檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地參
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1