5區(qū)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告(參考版)
2024-09-11 20:37本頁面
【正文】 。 五、廉政承諾 按照Ｘ市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于對加強自身廉政建設(shè)進行公開承諾的要求，我代表區(qū)委、政府向全區(qū)做出如下廉政承諾： 第 17 頁 共 17 頁 自覺同以 xx 同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅持以 xx 理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，立黨為公、執(zhí)政為民，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，帶頭遵紀(jì)守法，遵守各項規(guī)章制度，正確行使人民賦予的權(quán)力，決不越權(quán)，決不以權(quán)代法，決不濫用權(quán)力； 嚴格遵守民主集中制 ，堅持黨性原則，公道正派用人，堅決抵制跑官要官之風(fēng)；凡是向區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)跑官要官的，除堅決不給外，還要給予批評教育； 凡是給區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)送錢、有價證券、貴重物品的，堅決拒收； 嚴格要求親屬和身邊工作人員，決不允許他們利用領(lǐng)導(dǎo)干部的影響謀取私利；凡是打著領(lǐng)導(dǎo)干部的親屬、身邊工作人員名義辦事，或利用領(lǐng)導(dǎo)干部的影響謀私的，一概拒絕； 時刻牢記 “ 兩個務(wù)必 ” ，求真務(wù)實，真抓實干，做老實人、說老實話、辦老實事，永葆人的本色。城市建設(shè)成效明顯，政治文明、精神文明建設(shè)和黨的建設(shè)進一步加強。每次考核結(jié)束后，都 第 16 頁 共 17 頁 對發(fā)現(xiàn)的問題認真梳理，及時反饋，督促各地各部門提出整改意見和措施，并報區(qū)紀(jì)委備案。一是總結(jié) 宣傳典型經(jīng)驗，發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用，并作為評定、獎勵、提拔干部的重要依據(jù)。每次考核結(jié)束后，將考核結(jié)果裝入干部廉政檔案。召開座談會，調(diào)閱落實責(zé)任制基礎(chǔ)材料。六是實地查看。五是談話走訪。四是民主測評。三是述職述廉。二是填寫 登記表。一是及時下發(fā)通知?？己酥?，還根據(jù)不同時期、不同單位和部門實際，對考核內(nèi)容各有側(cè)重，做到什么問題突出，哪些方面問題反映比較多，存在的問題可能比較嚴重，就著重了解哪些方面的情況。 第二，強化考核的針對性?？己饲埃瑓^(qū)紀(jì)委專門召開會議研究考核工作，提出具體意見。區(qū)委把責(zé)任制考核擺到重要位置，每次考核都認真確定考核工作方案，區(qū)委每位常委都親自帶隊考核，作動員講話，聽取述職述廉報告，審核考核材料，參加被考核班子民主生活會。檢查考核中，注重與干部考核、廉政考察、班子民主生活會相結(jié)合，切實突出 “ 四性 ” 。 第 14 頁 共 17 頁 這些制度規(guī)定 ，以實用性、具體化、可操作為主要原則，涵蓋了不同部門、不同層次領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任分解，落實責(zé)任制必須采取的配套制度、措施和辦法，包括嚴明的紀(jì)律規(guī)定，具有一定的完整性、權(quán)威性和約束力，為抓好責(zé)任制貫徹落實工作提供了組織保證和制度保證。近年來，在落實責(zé)任制工作的實踐中，區(qū)委、政府把制度建設(shè)作為貫徹責(zé)任制的基礎(chǔ)性工作，按照監(jiān)督有力、制約有效的要求，在完善制度約束機制方面進行了積極探索，逐步建立 健全了 9 項保證責(zé)任制貫徹落實的實施辦法和配套措施。 —— 健全配套制度，規(guī)范責(zé)任制工作。區(qū)紀(jì)委不斷加大協(xié)調(diào)調(diào)度和監(jiān)督檢查力度 ，通過抓好任務(wù)分解、督促檢查、綜合反饋等工作，落實任務(wù)，調(diào)度情況，把握進度，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，加強指導(dǎo)。區(qū)紀(jì)委主動為區(qū)委當(dāng)參謀，建言獻策，探索和創(chuàng)新了落實反腐敗重點任務(wù)的辦法。區(qū)委明確規(guī)定，區(qū)紀(jì)委在落實責(zé)任制中負總責(zé)的組織協(xié)調(diào)。為了更好地發(fā)揮各職能部門的作用，不斷強化紀(jì)委組織協(xié)調(diào)的 職能，將反腐敗重點任務(wù)落實到各職能部門，健全配套制度措施，進一步形成黨政齊抓共管、部門各負其責(zé)的整體合力。目前，從區(qū)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和各部委辦局，普遍建立起 “ 一把手 ” 抓班子成員，班子成員抓分管部門，一級抓一級、一級帶一級、一級對一級負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。區(qū)委、區(qū)政府要求各級各部門，從 “ 一把手 ” 抓起， “ 一把手 ” 對一班人負責(zé)，班子成員對分管部門負責(zé)，層層落實責(zé) 任。區(qū)政府堅持每年召開一次廉政工作會議，并明確提出，為民執(zhí)政、科學(xué)理政、依法行 第 12 頁 共 17 頁 政、從嚴執(zhí)政的 “ 四政 ” 方針，要求全區(qū)各級政府和領(lǐng)導(dǎo)干部認真落實廉政建設(shè)責(zé)任制。 一是堅持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，實施 “ 一把手 ” 工程。 （一）建立責(zé)任體系 —— 上下聯(lián)動一級抓一級落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委、政府是責(zé)任主體。嚴肅查處了 “” 坍塌事故失職案件，追究了 4 名責(zé)任人的行政責(zé)任。目前，項目投資規(guī)模達到 51 億元。目前全區(qū)招商引資完成 億元，外資引進完成 300萬美元，國內(nèi)到位資金完成 ， 第 11 頁 共 17 頁 主要目標(biāo)已提前完成了全年的任務(wù)；著眼于政府重大投資項目的跟蹤監(jiān)督，保證工程建設(shè)的廉潔高效，開展效能監(jiān)察。 對照《行政許可法》，對全區(qū) 102 項涉及行政審批的行政許可事項進行了清理匯總，共清理出實際實施主體
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1