5區(qū)移民安置辦公室某年上半年工作總結(jié)(參考版)
2024-09-11 20:29本頁面
【正文】 繼續(xù)高度重視文明單位、文明機關(guān)創(chuàng)建工作，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，深入開展文明創(chuàng)建活動，順利完成 2024 年度文明機關(guān)復(fù)評工作。繼續(xù)按照 “ 兩學(xué)一做 ” 要求，把機關(guān)黨建作為精神文明建設(shè)的主要動力來抓，全面推進(jìn)機關(guān)黨的思 想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，不斷提高機關(guān)黨建科學(xué)化水平。繼續(xù)全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全各項反腐倡廉制度，深入開展反腐倡廉宣傳教育，積極推進(jìn)反腐倡廉工作，主動接受群眾監(jiān)督。 （四）加強移民法律培訓(xùn)。 （三）加快分類融合步伐。全面梳理全區(qū)移民五層房產(chǎn)證辦理情況，對符合要求的房屋，以 “ 真辦、快辦 ” 的態(tài)度，及時與行政執(zhí)法局、房管局、國土局、規(guī)劃局等部門協(xié)調(diào)溝通，為移民辦理房產(chǎn)證提供可操作性的流程及手續(xù)，為全區(qū)移民辦理房產(chǎn)證提供方便。繼續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日、信訪巡查排摸周、陽光信訪半年座談會等三大常態(tài)機制，堅持 “ 一名領(lǐng)導(dǎo)干部、一名信息專員、一名移民村（居、點）信訪聯(lián)絡(luò)員 ”的 “1+1+1” 信訪聯(lián)絡(luò)制度，每月安排專人定期下村排查不穩(wěn)定因素， 確保 g20**峰會期間 **移民不上訪、不鬧訪。對移民社區(qū)或移民村建設(shè)老年活動中心、居家養(yǎng)老服務(wù)中心、老人公寓等養(yǎng)老基礎(chǔ)設(shè)施在扶持資金立項上給予傾斜，加大對移民社區(qū)養(yǎng)老工作的支持力度。 （三）全面強 化移民幫扶傾斜。 （二）做優(yōu)做強移民后扶項目。 一、創(chuàng)新移民后期 扶持服務(wù) （一）完善健全創(chuàng)業(yè)致富機制。區(qū)移民辦黨組成員、副主任 **同志陪同區(qū)人大督查了雙橋河治理情況。本年度河道疏浚 長度 1000 米，疏浚量 28000 立方米，投資金額 300 萬元，目前正在施工中。 （二）做好河長制工作。五是五水共治工作方面。四是平安建設(shè)方面。二是計生工作方面：及時督促 **村社會撫養(yǎng)費征收、再生育對象全過程管理、孕環(huán)檢遺留對象檢查率等計生相關(guān)工作。辦領(lǐng)導(dǎo)及全體干部職工下村調(diào)研 15余次，全力抓好 **村的 “ 計生、創(chuàng)衛(wèi)、平安建設(shè)、五水共治 ” 等四項重點工作，并積極跟蹤重點工作 “ 全區(qū)河道疏浚清障工程 ” 。 四、統(tǒng)籌做好區(qū)委區(qū)政府部署工作 （一）做好三聯(lián)四推五提升工作。辦全體干部職工對照 “ 四面鏡子 ” 查找自身作風(fēng)短板，列出整改清單，明確整改措施。四是打造廉政文化，強化隊伍建設(shè)。根據(jù)區(qū)紀(jì)委文件精神，辦各分管領(lǐng)導(dǎo)干部填報了《領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)出差超規(guī)定等級乘坐交通工具情況報告表》。不定期開展作風(fēng)效能行動與廉政知識考試，強化干部職工作風(fēng)效能意識。三是嚴(yán)肅組織紀(jì)律，夯實廉 第 8 頁 共 12 頁 潔基礎(chǔ)。涉及 “ 三重一大 ” 事項時，堅持民主集中制與末位發(fā)言制原則。推行廉政談心機制，制定辦 2024 年廉政談心工作計劃，堅持主要負(fù)責(zé)人約談副職、分管領(lǐng)導(dǎo)約談分管人員、科室內(nèi)部互相談心等制度，按時向區(qū)紀(jì)委報送廉政談心提醒教育情況月度明細(xì)表。上半年召開了 2 次廉政專題會議，嚴(yán)格按照 “ 三書兩報告 ” 制度，制訂《 2024 年度黨風(fēng)廉政工作計劃》，制定《 2024 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完成責(zé)任分工書、牽頭任務(wù)函告書、落實責(zé)任建議書的撰寫。 （三）全面強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。四是加強工青婦工作。開展 “ 以嚴(yán)治家、廉潔齊家 ” 主題教育活 動，
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