5區(qū)委書記在全區(qū)經(jīng)濟工作會上的致辭(參考版)
2024-09-11 20:16本頁面
【正文】 區(qū)委相信，只要全區(qū)上下堅定信心、搶抓機遇、振奮精神、真抓實干，就一定能 第 10 頁 共 10 頁 夠出色的完成各項工作，就一定能把全區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展提高到一個新的水平。因此，我們要大力弘揚艱苦奮斗、真抓實干的工作作風，以“ 團結、務實、創(chuàng)新、爭先 ” 的 **精神，不斷感染群眾，凝聚群眾、激勵群眾，盡心、盡力、盡責，全力以赴推進我區(qū)改革開放和現(xiàn)代化大業(yè)的建設步伐。要當好 “ 變電器 ” ，在結合上多下功夫。不能簡單地照抄照搬 ，盲目效仿，關鍵是要在立足實際、發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)出特色、增強實力上做文章。弘揚實事求是、求真務實的作風就需要我們以求實的精神和科學的態(tài)度來抓工作。在工作作風方面，我強調兩點：一要大力弘揚實事求是、求真務實的作風。面對變幻不定的經(jīng)濟形勢 ，面對當前發(fā)展的巨大壓力，面對我們的吃飯財政，應該以什么樣的態(tài)度 第 9 頁 共 10 頁 推進工作，以什么樣的作風落實工作，這是我們最需要解決的問題。在這里我重申一下，誰破壞 **的發(fā)展環(huán)境，誰就是 **的罪人，我們就砸誰的飯碗；誰為 **引進客商、引進稅源，誰就是 **的功臣，我們就大獎特獎。同時，我們要站在 “ 市區(qū)經(jīng)濟一體化 ” 高度優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，只要在我們 **轄區(qū)內，無論是部屬的、省屬的、市屬的、區(qū)屬的，無論是國有的、集體的、外商的、個體的，都應該積極幫助。前幾天，區(qū)委常委會剛剛研 第 8 頁 共 10 頁 究通過了《鼓勵招商引資的獎勵辦法》，并給各個單位分解了任務，目的就是要讓全體干部群眾通過招商引資，體驗抓經(jīng) 濟的苦衷，從而更好地優(yōu)化環(huán)境。我們現(xiàn)在的情況是硬環(huán)境不夠硬，軟環(huán)境還比較軟；大的方面沒有突破，比如政策、管理、服務等，小的方面也沒有管好，比如臟亂差的問題。各級領導要牢固樹立環(huán)境優(yōu)勢是最大優(yōu)勢的思想，牢固樹立抓環(huán)境就是抓機遇，就是抓競爭，就是抓發(fā)展的思想，黨委領導經(jīng)濟工作的主要著力點要放在優(yōu)化環(huán)境上，政府轉變職能的主要著力點要放在優(yōu)化 環(huán)境上，各部門服務大局的主要著力點也要放在優(yōu)化環(huán)境上。近幾年，盡管我們在創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境上下了一定功夫，取得了一定成效，但發(fā)展環(huán)境還有不盡如意的地方。所以說，環(huán)境問題是 **的根本問題。如果我區(qū)的發(fā)展環(huán)境在全市如果不具備優(yōu)勢，其招商引資的吸引力就會大大降低，不會引來大項目、大資金支持發(fā)展。今后，我們要把有沒有服務大局意識，能不能創(chuàng)新破解發(fā)展難題，作為衡量部門和干部工作的重要標準，切實解決上邊熱、下邊冷，上邊綠燈、下邊紅燈，上邊服務措施定的硬，下邊軟滑不執(zhí)行的問題。目標明確了，任務分解了，誰來執(zhí)行，誰來監(jiān)督，如何落實，落實不好追究誰的責任，誰負主要責任，誰負次要責任，誰負連帶責任，都要嚴格
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1