5區(qū)上半年就業(yè)服務和勞務輸轉(zhuǎn)工作總結(jié)(參考版)
2024-09-11 19:38本頁面
【正文】 主動同長慶油田各用工單位建立勞務合作關(guān)系，為其舉辦 3 次專場招聘會，為我市大中專畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動力拓寬就業(yè)渠道。 把加強職業(yè)技能培訓作為解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的重要措施擺在更加突出的位置。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦（社區(qū)）勞動保障所（站）推出 “ 進百家門，知百家情，解百家難，暖百家心 ” 的四百活動。切實加大再就業(yè)資金投入，搞好小額擔保貸款與創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導、稅費減免的一條龍服務，努力營造一個寬松的下崗失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦社區(qū)勞動保障事務所站要盡快組織人員深入村組、居民住宅樓，對轄區(qū)勞動力年齡、性別、文化程度等項目詳細記錄，逐人進行登記建檔，建立勞動力資源數(shù)據(jù)庫并實行計算機管理，著重做到勞動力情況三清（即技能狀況清、家庭情況清、就業(yè)現(xiàn)狀清）。 第 10 頁 共 11 頁 二、存在問題 由于區(qū)委、區(qū)政府高度重視，勞動部門組織得力，群眾參與積極，使我區(qū)就業(yè)再就業(yè)、勞務輸轉(zhuǎn)取得了一定的成績，但與上級的要求和群眾的希望相比仍然存在一定的差距，一是部分失業(yè)人員就業(yè)觀念滯后；二是勞務輸出人員素質(zhì)偏低難以適應市場的需求；三是勞務經(jīng)費困難；四是部分人員服務意識淡薄。我們借助全區(qū)再就業(yè)援助活動、春風行動、民營企業(yè)招聘周活動、再就業(yè)政策咨詢活動周的大好機會，先后在 XX 縣區(qū)人員密集的地點設立外出務工人員信息政策咨詢點、下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策咨詢點，懸掛宣傳條幅89 條，咨詢?nèi)罕娺_ 4 萬人（次），發(fā)放宣傳材料 3 萬余份，為就業(yè)和勞務營造了濃厚的社會輿論氛圍。區(qū)勞務辦公室通過 區(qū)電視臺的《 就業(yè)之窗》和勞動就業(yè)服務網(wǎng)站為外出務工的城鄉(xiāng)富余勞動力提供免費的就業(yè)信息，為全市 20240 多名 第 9 頁 共 11 頁 外出務工人員免費發(fā)放了春風卡、《農(nóng)民工維權(quán)手冊》 18000 多份，還為 280 名特困農(nóng)民工每人發(fā)放路費補助 50 元，同時委托省勞務辦駐北京、上海、廣東、天津、新疆、江蘇等地辦事處在輸入地車站設立了接待站，實現(xiàn)了 “ 輸出有人送、輸入有人接 ”的一條龍服務，有力地改善了農(nóng)民工進城務工環(huán)境，促進了我區(qū)勞務輸轉(zhuǎn)健康有序發(fā)展。目前，我區(qū)共開展農(nóng)民工培訓 214 期，總計 萬人，通過培訓極大的提高了我區(qū)農(nóng)民工競爭力。 主動同長慶油田各用工單位建立勞務合作關(guān)系，為其舉辦 3 次專場招聘會，為我市大中專畢業(yè)生、 農(nóng)村富余勞動力拓寬 第 8 頁 共 11 頁 就業(yè)渠道。 把加強職業(yè)技能培訓作為解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的重要措施擺在更加突出的位置。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦（社區(qū)）勞動保障 所（站）推出 “ 進百家門，知百家情，解百家難，暖百家心 ” 的四百活動。切實加大再就業(yè)資金投入，搞好小額擔保貸款與創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導、稅費減免的一條龍服務，努力營造一個寬松的下崗失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦社區(qū)勞動保障事務所站要盡 快組織人員深入村組、居民住宅樓，對轄區(qū)勞動
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