5農(nóng)機(jī)黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度(參考版)
2024-09-11 19:29本頁面
【正文】 第 8 頁 共 8 頁 約談工作是黨內(nèi)監(jiān)督的一種組織手段，必須嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì) 律要求，對(duì)約談對(duì)象拒不服從約談安排或談話中態(tài)度不端正，敷衍應(yīng)付，拒不說清問題的，事后追查、打擊報(bào)復(fù)提供線索或舉報(bào)人的，整改工作不力經(jīng)督促仍不改正的，要根據(jù)情節(jié)予以誡勉談話、組織處理或紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)。同時(shí)要體現(xiàn)對(duì)干部個(gè)人的關(guān)心和愛護(hù)。 主談?lì)I(lǐng)導(dǎo)在約談過程中，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持 “ 實(shí)事求是、客觀公正、正面教育、預(yù)防為主 ” 的原則，要在掌握和分析干部思想、工作、家庭狀況的基礎(chǔ)上，綜合考慮干部個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷，所在單位、系統(tǒng)的行業(yè)特征，以及縣域特點(diǎn)、風(fēng)俗習(xí)慣和民俗文化等多種因素后進(jìn)行。約談過程中約談對(duì)象要忠誠組織、相信組織、依靠組織，如實(shí)陳述說明在落實(shí) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 、履行崗位職責(zé)、遵守廉政規(guī)定等方面的有關(guān)情況，正確對(duì)待組織的批評(píng)和幫助，不得隱瞞、編造、歪曲事實(shí)和回避問題。 六、約談要求 約談對(duì)象要按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)接受約談，不得借故推諉、拖延。 第 7 頁 共 8 頁 匯總約談情況。 對(duì)約談中涉及個(gè)人問題的，經(jīng)約談對(duì)象如實(shí)說明情況，證據(jù)材料充分，證實(shí)反映問題失實(shí)或問題屬實(shí)但已主動(dòng)糾正的，做了結(jié)處理；問題屬實(shí)但情節(jié)較輕，不需要黨政紀(jì)處分的，指出錯(cuò)誤，提出要求，限期整改；問題屬實(shí)，涉嫌違紀(jì)違法的，按程序移送縣紀(jì)委案管室。約談對(duì)象按照整改通知書內(nèi)容逐一作出整改，并在規(guī)定的整改期限內(nèi)上交書面整改情況報(bào)告。 督促問題整改。約談時(shí)，主談?lì)I(lǐng)導(dǎo) 應(yīng)向約談對(duì)象說明約談主題及原因，指出約談對(duì)象需要注意的問題，認(rèn)真聽取約談對(duì)象的情況介紹及對(duì)有關(guān)問題的解釋和說明，提出相關(guān)建議和要求，約談結(jié)束約談對(duì)象要明確表明態(tài)度。通知發(fā)出后，承辦單位（室）要圍繞約談主題收集匯總約談對(duì)象有關(guān)情況向主談?lì)I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并根據(jù)主談?lì)I(lǐng)導(dǎo)要求擬定約談提綱。
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