5農(nóng)合行支行行長競聘演講稿(參考版)
2024-09-11 19:25本頁面
【正文】 。 第 5 頁 共 5 頁 作為一名合行員工，是黨和國家、是社會和人民培養(yǎng)了我，是合行讓我逐漸成熟，努力工作，回報社會，振興合行也就成了我最真實的、發(fā)自內(nèi)心的愿望和人生理想，而這也正是我參加這次競聘演講的源動力，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位評委 ，請給我這次機會，讓我能在新的工作崗位上，實現(xiàn)自己的人生理想，更好地回報社會，更好地為農(nóng)合行事業(yè)而努力工作。選拔任用于部要看主流，不一葉障目，要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。 三是堅持正確的用人原則。對因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責備，要鼓勵，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的 。任何時候都不傷害職工的自尊心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。具體做好三個方面。其二要營造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立 “ 能者上、平者讓、庸者下 ” 的用人機制，努力改善和提高員工的福利待遇， 第 4 頁 共 5 頁 讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán)，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。工
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