【正文】 。按時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，建立跟蹤督查、動(dòng)態(tài)考核等制度。按照氣象現(xiàn)代化指標(biāo)體系，明確目標(biāo)任務(wù)和時(shí)間進(jìn)度，明確責(zé)任單位和責(zé)任人。繼續(xù)深化與地方政府，與農(nóng)業(yè)廣電、交通 等部門的合作，拓寬合作領(lǐng)域，提高合作層次，實(shí)現(xiàn)資源共享、共同發(fā)展，為現(xiàn)代化建設(shè)提供支撐和支持。積極開展多形式、多渠道、多層次、 第 27 頁(yè) 共 27 頁(yè) 全方位、廣領(lǐng)域的交流合作。科學(xué)合理、積極穩(wěn)妥地深化氣象業(yè)務(wù)體制、氣象技術(shù)體制、基層氣象機(jī)構(gòu)綜合改革，在推動(dòng)氣象業(yè)務(wù)現(xiàn)代化、氣象工作政府化、氣象服務(wù)社會(huì)化和觀測(cè)自動(dòng)化、預(yù)報(bào)精準(zhǔn)化、流程科學(xué)化上下工夫，努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展新突破。 （三）強(qiáng)化改革驅(qū)動(dòng)。加快 “ 十二五 ” 規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目的立項(xiàng)進(jìn)程。加強(qiáng)與上級(jí)氣象部門和當(dāng)?shù)卣臏贤ǎM(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，積極爭(zhēng)取政策支持，多方籌措建設(shè)資金，建立健全穩(wěn)定增長(zhǎng)的財(cái)政投入機(jī)制。各市（區(qū)）氣象局結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真研究，制訂和落實(shí)各項(xiàng)具體措施，報(bào)市局批準(zhǔn)后有序?qū)嵤庀蟋F(xiàn)代化建設(shè)的各項(xiàng)工作。把率先基本實(shí)現(xiàn)氣象現(xiàn)代化建設(shè)工作作為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的主抓手，推動(dòng)建立健全以政府為主導(dǎo)的推進(jìn)氣象 現(xiàn)代化建設(shè)的工作機(jī)制。（ 20242024 年） 氣象隊(duì)伍文化建設(shè)工程開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，弘揚(yáng) “ 三創(chuàng)三先 ” 精神，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、發(fā)揮工青婦組織資源作用，不斷創(chuàng)新氣象文化載體，打造一支進(jìn)取精神強(qiáng)、責(zé)任意識(shí)高、業(yè)務(wù)能力好、文化底蘊(yùn)厚的氣象隊(duì)伍，形成積極向上、健 第 26 頁(yè) 共 27 頁(yè) 康活力、團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，不斷增強(qiáng)氣象人的歸屬感、榮譽(yù)感和幸福感。 氣象服務(wù)品牌創(chuàng)建工程從硬件條件、服務(wù)質(zhì)量、品牌創(chuàng)建、輿論宣傳等方面加強(qiáng)建設(shè)，提高社會(huì)各界和公共輿論對(duì)氣象部門的滿意度。（ 20242024 年） 配套設(shè)施建設(shè)工程新建或改善一批護(hù)坡、道路、用電、用水、排污、排澇等配套設(shè)施，開展氣象科普?qǐng)鲳^設(shè)施建設(shè)。 探測(cè)環(huán)境保護(hù)工程實(shí)施氣象觀測(cè)場(chǎng)室標(biāo)準(zhǔn)化改造，遷建已遭 第 25 頁(yè) 共 27 頁(yè) 受嚴(yán)重破壞和無(wú)法原址改善的氣象觀測(cè)場(chǎng)室；對(duì)可能遭受影響的氣象觀測(cè)站，采取保護(hù)性征地等措施進(jìn)行適當(dāng)改造。（ 20242024年） （七）實(shí)施氣象基層臺(tái)站基礎(chǔ)設(shè)施體系建設(shè) 開展新型 “ 一流 ” 臺(tái)站建設(shè)，改善職工工作環(huán)境，提高職工生活水平，豐富臺(tái)站氣象文化，適應(yīng)現(xiàn)代氣象業(yè)務(wù)發(fā)展要求和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求。進(jìn)一步完善黨組和行政議事規(guī)則、決策程序和決策咨詢?cè)u(píng)估論證制度，健全重大決策跟蹤反饋及評(píng)估等制度。（ 20242024 年） 推進(jìn)管理制度化和規(guī)范化進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)構(gòu)配置，明確職能分工，界定崗位職責(zé)，改進(jìn)和優(yōu)化工作流程。（ 20242024 年） 建立完善管理決策民主化、政務(wù)透明化、流程規(guī)范化、操作信息化的科學(xué)管理制度體系，推進(jìn)氣象事業(yè)發(fā)展管理的科學(xué)化。（ 20242024年） 加強(qiáng)氣象社會(huì)管理加快氣象依法行政信息化建設(shè)，規(guī)范氣象執(zhí)法行為，提高氣象社會(huì)管理水平，做好氣象探測(cè)環(huán)境和設(shè)施保護(hù)、氣象預(yù)報(bào)和災(zāi)害性天氣警報(bào)發(fā)布與傳播、防雷減災(zāi)和施放氣 第 24 頁(yè) 共 27 頁(yè) 球等專項(xiàng)社會(huì)管理。推進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)防雷裝置安全檢測(cè)，重點(diǎn)行業(yè)防雷設(shè)施檢測(cè)率達(dá)到 100%。（ 20242024 年） （六）加強(qiáng)氣象科學(xué)管理體系建設(shè) 加強(qiáng)氣象社會(huì)管理，健全氣象行政執(zhí)法體系，提高氣象行政執(zhí)法能力和水平。 科技創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制根據(jù)《省氣象科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，制定《市氣象科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，對(duì)在氣象科技創(chuàng)新工作中成績(jī)突出的單位、科技人員、科技管理人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（ 20242024 年） 第 23 頁(yè) 共 27 頁(yè) 健全氣象科技項(xiàng)目和科研成果管理機(jī)制、穩(wěn)定投入機(jī)制、科技創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制、業(yè)務(wù)科研人員交流機(jī)制。（ 20242024 年） 氣候資源開發(fā)利用與氣象災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù)研究開發(fā)定量化氣候影響評(píng)價(jià)技術(shù)、極端氣候事件檢測(cè)與評(píng)估技術(shù)，開展風(fēng)能、太陽(yáng)能等氣候資源的監(jiān)測(cè)、精細(xì)化評(píng)估和預(yù)測(cè)的技術(shù)研究。（ 20242024 年） 災(zāi)害性天氣預(yù)報(bào)預(yù)警技術(shù)研究開展多源觀測(cè)資料的同化應(yīng)用研究、區(qū)域中尺度數(shù)值預(yù)報(bào)系統(tǒng)物理過(guò)程參數(shù)本地化研究，開展集合預(yù)報(bào)產(chǎn)品的應(yīng)用性研發(fā)，開發(fā)災(zāi)害性天氣中期展望預(yù)報(bào)。 公共氣象服務(wù)技術(shù)研究研發(fā)防災(zāi)減災(zāi)關(guān)鍵技術(shù)，對(duì)氣象災(zāi)害孕育、發(fā)生、發(fā)展、演變、時(shí)空分布規(guī)律和致災(zāi)機(jī)理研究，探索建設(shè)氣象物聯(lián)網(wǎng)災(zāi)害監(jiān)測(cè)及預(yù)警示范工程；研發(fā)覆蓋城鄉(xiāng)社區(qū)、立體化的信息綜合發(fā)布技術(shù)，研制功能完備的災(zāi)情信息共享平臺(tái)和應(yīng)急移動(dòng)氣象臺(tái)，建設(shè)氣象災(zāi)害防御決策服務(wù)輔助信息支撐平臺(tái)。加大氣象學(xué)科帶頭人創(chuàng)新和領(lǐng)軍能力培養(yǎng)。 （ 20242024 年） 以項(xiàng)目為紐帶，以科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)為載體，探索氣象業(yè)務(wù)科技人才快速成長(zhǎng)的途徑和方法。（ 20242024 年） 構(gòu)建適應(yīng)需求的培訓(xùn)模式健全業(yè)務(wù)和科研相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，支持優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員工作交流和學(xué)習(xí)進(jìn)修。建立健全適應(yīng)各類人才發(fā)展需要的繼續(xù)教育制度、管理辦法。 搭建人才隊(duì)伍建設(shè)平臺(tái)加強(qiáng)合作，搭建項(xiàng)目培養(yǎng)、實(shí)踐培訓(xùn)、合作交流平臺(tái)，拓寬人才培養(yǎng)渠道。（ 20242024 年） 加大人才培養(yǎng)、教育培訓(xùn)力度，提升人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，努 第 21 頁(yè) 共 27 頁(yè) 力改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升基層一線氣象人員崗位技能。（ 20242024 年） 健全完善以用為本的人才工作機(jī)制以用為本，完善氣象人才引進(jìn)、聘用、交流、培養(yǎng)、使用的工作機(jī)制，依照崗位需求來(lái)選拔、使用人才。在做好新任觀測(cè)員、預(yù)報(bào)員資格上崗的同時(shí)，有計(jì)劃地開展其它崗位資格管理，推進(jìn)學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書 “ 雙證書 ” 制度。綜合部門現(xiàn)狀、現(xiàn)有編制及未來(lái)發(fā)展等因素，核定編外用工計(jì)劃，確定各單位編外人員聘用條件、崗位職責(zé)、考核辦法、晉升機(jī)制，實(shí)行定編定員定崗定責(zé)。健全以聘用合同和崗位職責(zé)為依據(jù)、以工作績(jī)效為重點(diǎn)內(nèi)容、以服務(wù)對(duì)象滿意度為基礎(chǔ)的考核辦法和獎(jiǎng)懲制度。進(jìn)行績(jī)效工資與崗位職責(zé)掛鉤的分配機(jī)制改革。（ 20242024 年） （四）加強(qiáng)氣象人才體系建設(shè) 深化以崗位管理為重點(diǎn)的人事制度改革，建立和完善有利于人才成長(zhǎng)和發(fā)揮作用的體制機(jī)制，為加快氣象人才隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境。開展電力線路桿塔載荷能力氣象論證。（ 20242024 年） 建立能源氣象服務(wù)系統(tǒng)建立電網(wǎng)運(yùn)行氣象保障系統(tǒng)，開展電網(wǎng)安全運(yùn)行氣象保障服務(wù)。建立比較完善的極端天氣氣 候事件監(jiān)測(cè)、診斷業(yè)務(wù)系統(tǒng)和動(dòng)力氣候模式產(chǎn)品釋用系統(tǒng)，引進(jìn)開發(fā)基于行業(yè)需求的專業(yè)氣候模式。（ 20242024 年） 實(shí)施應(yīng)對(duì)氣候變化氣象科技支撐工程，建立完善氣候變化業(yè)務(wù)系統(tǒng)，開展氣候變化監(jiān)測(cè)、影響評(píng)估、應(yīng)對(duì)研究及極端天氣氣候事件診斷分析，開展精細(xì)化氣候資源區(qū)劃，建立氣候變化對(duì)農(nóng) 第 19 頁(yè) 共 27 頁(yè) 業(yè)、水資源、能源安全、生態(tài)系統(tǒng)等方面的綜合影響評(píng)估指標(biāo)體系，提供應(yīng)對(duì)氣候變化決策咨詢。開展低能見度、強(qiáng)降水、路面濕滑等條件對(duì)交通影響的研究，建立交通災(zāi)害氣象條件的影響評(píng)估模型。建立供電、供水、供氣、通信、醫(yī)