5企業(yè)德能勤績廉年終總結(參考版)
2024-09-11 18:24本頁面
【正文】 多動腦勤思考，不斷完善自我，努力提高工作水平，跟上新形勢下企業(yè) 發(fā)展的需要，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自我的綿薄之力。在領導考勤問題上，有些瞻前顧后，猶豫不決。做事研究問題循規(guī)蹈矩，不夠靈活，缺乏開拓創(chuàng)新意識 。經(jīng)過溝通，讓彼此理解對方所要表達的意思，進而采取有效的辦法，化解存在的問題，以便更好的開展工作，營造良好的職場環(huán)境。解決問題，而不是證明對方錯誤 。 四、加強溝通，退一步海闊天空 工作中，由于所處的位置不一樣，研究問題的視角不一樣，難免存在摩擦，這就要求我們在工作過程中要不斷加強溝通。hp彩打機自購買至 此刻也已更換三四次碳粉盒，具體更換頻次根據(jù)當月打印數(shù)量來定 。項目經(jīng)理部辦公易耗用品主要為碳素筆、筆芯、筆記本、訂書器、訂書釘、橡皮、 2b 鉛筆、膠水、抽桿夾、印油、7X 電池、 5X 電池、檔案盒、膠帶、曲別針、 a4 紙張、 a3 紙張以及打（復）印機碳粉盒。加強監(jiān)督，雙向監(jiān)督。提倡雙面打印，提高紙張利用率 。假設一包紙 28 元的情景下，每月項目經(jīng)理部打印用紙的花銷為 224 元。 針對各辦公室用紙情景出臺《紙張管理辦法》，做到紙張領取使用有登記。每一日的收文發(fā)文以及領導閱批后需要各工區(qū)辦理的文件面單都掃描后連通文件發(fā)送到各工區(qū)，并及時提醒項目經(jīng)理部各部門辦理。 三、日事日畢，日清日高，月度任務月度總結 自 20xx 年 2 月份復工以來，綜合部共收到京沈公司、沈丹指揮部來文 482 份，沈陽南站工程建設指揮部來文 4xx 份，中交一公局來文 228 份，監(jiān)理站來文 76 份，工區(qū)來文 18 份 。事實上，僅有充分發(fā)揮主觀能動性，才能變被動為主動。綜合管理部工作有著較強的服務性、從屬性、被動性的特點，工作要服從領導日程 ，圍著領導轉。 被動之中求主動。要求越急，越不能浮躁。一年來的工作 第 8 頁 共 10 頁 經(jīng)歷讓我感到，活越多，越需要抓緊 。 再忙也要出精品。綜合辦公室是各級文件的收發(fā)流轉部門，作為綜合辦文員直接負責著所有文件的收發(fā)流轉，如 果流轉不及時，可能影響到相互關系，貽誤工作，造成不必要的麻煩。在工作實踐中，自我比較注意這么幾點： 小事當大事辦。另一方面是流轉完畢的文件是否得到妥善保管 。一方面是文件流轉、分發(fā)是否及時 。 作為辦公室文員不但要做好辦文工作，辦事 、辦會工作一樣也不能少。各部門使用項目印章時必須有主管領導的審批，如果領導不在需經(jīng)過電話請示，經(jīng)領導同意后方可用印。再者，嚴格執(zhí)行各部門用印登記制度。一方面是行文規(guī)范上，分清楚 第 7 頁 共 10 頁 上行文、下行文
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