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5企業(yè)法人安全職責(zé)(參考版)

2024-09-11 18:24本頁面
  

【正文】 。 ( 9)總結(jié)學(xué)習(xí)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn); ( 10)主持重大傷亡事故的調(diào)查分析,提出處理意見和 改進(jìn)措施,并督促實(shí)施。事故處理要堅(jiān)持 “ 四不放過 ” 原則,即事故原因沒有查清不放過,事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過,廣大職工沒有受到教育不放過,防范措施沒有落實(shí)不放過。 “ 五同時(shí) ” 原則,即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、凈化安全生產(chǎn)的時(shí)候,同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、凈化安全工作。 ,研究解決安全重大問題,落實(shí)解 第 23 頁 共 24 頁 決方案。定期聽取安全工作匯報(bào),決定安全工作的重要獎(jiǎng)懲。 。按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定,規(guī)范管理易制毒化學(xué)品的生產(chǎn)、經(jīng)營、倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、使用、進(jìn)口和出口工作。 第四篇:易制毒化學(xué)品企業(yè)法人職責(zé)易制毒化學(xué)品企業(yè)法人職責(zé) ,對(duì)本企業(yè)安全負(fù)全責(zé),要牢固樹立 “ 安全第一,預(yù)防為主 ” 的思想。正確處理公司和職工的利益關(guān)系使職工收入逐年增長,福利條件不斷改善。 七、堅(jiān)持 “ 用人唯賢 ” 的方針,尊重知識(shí),尊重人才,正確使用選拔和培養(yǎng)干部,支持采納合理化建議,激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情和愛崗敬業(yè)精神,調(diào)動(dòng)職工創(chuàng)造性的開展工作。 五、積極推進(jìn)新的經(jīng)營理念和方法,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)職工的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn) ,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)企業(yè)自我改造和自我發(fā)展的能力。 三、制定企業(yè)發(fā)展計(jì)劃,審定年度經(jīng)營計(jì)劃,提出各個(gè)時(shí)期公司的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施與方案,使企業(yè)不斷增強(qiáng)活力,開拓前進(jìn)。 第三篇:企業(yè)法人職責(zé) 2 企業(yè)法人職責(zé) 一、企業(yè)法定代表 人,是企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)的決策人,對(duì)本公司的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)負(fù)有全面責(zé)任。 結(jié)合重大節(jié)假日、季節(jié)變換、政治活動(dòng)等,組織安全檢查,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)處理安全問 題和隱患,確保安全生產(chǎn)。 組織上路上線檢查,實(shí)施有效的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和動(dòng)態(tài)監(jiān)控。 實(shí)施安全目標(biāo)管理,制訂月、季、年度安全工作規(guī)劃,嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。 認(rèn)真貫徹、落實(shí)國家及交通主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、法令,把 “ 安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理 ” 的方針真正落到實(shí)處。 定期向安委會(huì)和法定代表人報(bào)告工作,并具體提出須由 第 20 頁 共 24 頁 安委會(huì)、職代會(huì)研究、討論和通過的安全工作議題。 組織全企業(yè)綜合性安全大檢查,在企業(yè)行政第一負(fù)責(zé)人因公外出期間,行使第一負(fù)責(zé)人的安全職能。 組織和協(xié)調(diào)企業(yè)的安全工作,組 織推廣和總結(jié)安全生產(chǎn)中的典型經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)經(jīng)理安全工作目標(biāo) 在企業(yè)法寶代表人的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)全企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)下直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,主持企業(yè)日常安全工作。 負(fù)責(zé)向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)安全生產(chǎn)工作情況,廣泛聽取職工意見和建議。 督促下屬各單位、各部門行政負(fù)責(zé)人做好安全工作,并 第 19 頁 共 24 頁 根據(jù)安全責(zé)任心及安全工作實(shí)績正確行使聘任權(quán)。企業(yè)法定代表人是整個(gè)企業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,與上級(jí)主管部門簽訂責(zé)任書。 積極提出有利于安全施工的合理化建議,搞好文明施工,不斷提高個(gè)人安全素質(zhì),做好自己保護(hù)自己,不傷害他人,懂得從要我安全到我要安全的根本轉(zhuǎn)變。 愛護(hù)和正確使用機(jī)械設(shè)備、工具和勞動(dòng)用品,經(jīng)常保持本班組區(qū)域清潔衛(wèi)生。 德陽華晨建筑有限公司 23 項(xiàng)目工人安全生產(chǎn)職責(zé) 認(rèn)真學(xué)習(xí)安全施工方 針、政策及法令、條例,熟悉掌握安全施工的基本原則。 發(fā)生工傷事故及時(shí)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人并協(xié)助事故調(diào)查。 隨時(shí)檢查作業(yè)環(huán)境是否安全,防護(hù)設(shè)施是否完善,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),爭取盡快解決。 帶頭并教育本班組人員遵章守紀(jì),發(fā)現(xiàn)有違章違紀(jì)現(xiàn)象應(yīng)立即糾正,對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕。 做好單位工程的材料臺(tái)賬及月報(bào)表和進(jìn)出材料原始記錄。 清查所進(jìn)材料并出具有效的材質(zhì)證明 ,對(duì)不合格的材料不準(zhǔn)進(jìn)場(chǎng),對(duì)需要進(jìn)行質(zhì)檢的材料應(yīng)及時(shí)通知工長、試驗(yàn)員及試驗(yàn)員取樣試驗(yàn)。根據(jù)單位工程施工進(jìn)度,組織材料進(jìn)場(chǎng),并按平面布置圖堆放到位,做出材料保護(hù)措施。 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完善現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度及各種標(biāo)牌。 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和工長做好安全教育并認(rèn)真填寫安全教 育卡。 第 16 頁 共 24 頁 作好各種安全內(nèi)業(yè)資料的收集和整理工作,并分類成冊(cè)、寫出目錄、做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理檢查和指導(dǎo)安技措施及施工臨時(shí)用電方案實(shí)施情況。 參與機(jī)械、臨電事故的調(diào)查、分析工作,吸取事故教訓(xùn),擬定并實(shí)施防范措施。 負(fù)責(zé)安排機(jī)械設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,督促操作人員作好“ 十字 ” 作業(yè)即使完善記錄。 參與機(jī)械設(shè)備、臨電的安裝、調(diào)試及檢查驗(yàn)收工作并收集、整理驗(yàn)收資料入檔。 掌握操作人員持證上崗情況,并登記造冊(cè)連同操作證復(fù) 第 15 頁 共 24 頁 印件一同存入資料袋。 對(duì)因生產(chǎn)指揮失誤或違章指揮,而發(fā)生的重大傷亡事故負(fù)直接責(zé)任。 教育本部門職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,定期組織本部門職工進(jìn)行理論 培訓(xùn)和考核。 建立特種作業(yè)人員及特種
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