5企業(yè)思政工作發(fā)展趨向(參考版)
2024-09-11 18:22本頁(yè)面
【正文】 。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式背景下，和諧包容的企業(yè)文化要將企業(yè)員工與企業(yè)、企業(yè)與社會(huì)、利益與責(zé)任、眼前與長(zhǎng)遠(yuǎn)幾者和諧發(fā)展的理念融合在其中，進(jìn)一步聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，打造特色鮮明的企業(yè)文化品牌，提升企業(yè)文化軟實(shí)力。因此，需要將企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作整合為一個(gè)系統(tǒng)，納入企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略之中，統(tǒng)籌規(guī)劃。 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信、提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平、節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境、保障生產(chǎn)安全、維護(hù)職工合法權(quán)益、參與社會(huì)公益事業(yè)等內(nèi)容為重點(diǎn)，經(jīng)常性地開(kāi)展企業(yè)社會(huì)責(zé)任全員培訓(xùn)和教育工作，提高職工履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的自覺(jué)性、主動(dòng)性。因此企業(yè)思想政治工作必須開(kāi)展企業(yè)社會(huì)責(zé)任教育，引導(dǎo)和幫助企業(yè)明確企業(yè)的歷史使命、發(fā) 展目標(biāo)和追求愿景，培育和塑造企業(yè)精神。 更加積極承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不僅要獲取利潤(rùn)，還必須承擔(dān)起對(duì)利益相關(guān)者、對(duì)社會(huì)、對(duì)環(huán)境的責(zé)任。通過(guò)在企業(yè)健全職工的職業(yè)生涯規(guī)劃與管理體系，完善企業(yè)全員培訓(xùn)制度，形成規(guī)劃、培訓(xùn)、教育一體的模式，同時(shí)構(gòu)筑信息與知識(shí)的交流、整合、分享、應(yīng)用管理平臺(tái)
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