5企業(yè)局副主任任職報告(參考版)
2024-09-11 18:19本頁面
【正文】 。 四、主要不足方面和今后的打算 一年來，本人雖然做了一些工作，取得了一些成績，但離上級組織的要求、離領導的希望還有不少差距，工作中存在不少缺點和不足，主要表現：一是學習的系統性、經常性還不夠；二是下基層、服務企業(yè)有待進一步加強；三是工作的積極性、主動性、前瞻性有待進一步提高。自己經常關心職工的思想、工作、生活情況，了解分管部門干部職工的思想動態(tài)、工作生活情況，適 時給予關心幫助，以認真負責的態(tài)度和清正廉潔的良好形象去感染下屬，全面調動積極性，確保各項工作任務的落實。既抓好主管的業(yè)務工作，又抓好分管部門和單位的黨風廉政建設和懲 第 5 頁 共 5 頁 防體系建設工作。 ，講團結、講大局，正確處理局部與全局、個人與集體的關系，積極在班子中發(fā)揮作用，同志之間以誠相待，開誠布公，注意維護好整體形象。 三、廉潔自律，做一個合格的黨員干部 《廉政準則》反省自己，筑牢拒腐防變的思想道德防線。 四是全力以赴做好駐村掛點工作，在本委工作經費緊張的情況下，調劑了部分資金幫助村委會完善村部建設。成立機構、制定方案、創(chuàng)新載體，充分調動全委機關干部投入到 “ 三講三促 ” 活動中。 一是嚴格
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