5企業(yè)安全生產責任制管理制度(參考版)
2024-09-11 18:19本頁面
【正文】 （ 8）根據(jù)上級規(guī)定，督促檢查個人防護用品、保健食品、清涼飲料的正確使用。 （ 6）經常檢查職工對安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況，制止違章作業(yè)和違章指揮，對于危及工人生命安全的重大隱 患，有權停止生產并立即報告領導。 （ 4）協(xié)助領導開展定期的職業(yè)安全衛(wèi)生自查和專業(yè)檢查，對查出的問題進行登記、上報，并督促按期解決。 （ 2）負責組織新職工（含實習、代培、調轉、參觀人員等）迸人車間 和復工人員的安全教育和考試，定期對職工進行安全生產宣傳教育，做好每年的普測、考核、登記莉上報工作。 （ 5）參加重傷、傷亡事故的現(xiàn)場勘察、調查、分析與處理，員責傷亡事故統(tǒng)計、分析、報告和建立傷亡事故數(shù)據(jù)庫的工作，督促檢查承包項目安全工作，督促檢查防護用品的質量和發(fā)放使用情況。 （ 3）組織制訂、修改安全生產管理制度和規(guī)定，負責編制、匯總、審查安全技術措施計劃，組織各種安全生產檢查，組織安全生產宣傳教育。對職責范圍內因工作失誤而導致的傷亡事故負責。 五、安全 技術專職機構的職責 （科）的職責 （ 1）在總廠生產副廠長直接領導下開展工作，是廠長、生產副廠長在安全工作中的助手。 （ 1）經常對團員、青年進行安全法規(guī)、遵章守紀教育，組織開展團員身邊無事故活動，表彰先進。 （ 4）參加安全大檢查工作，參加重大不安全隱患整改及塵毒治理方案的討論。 （ 2）對職工進行經常性安全生產宣傳教育，組織各種形式安全生產競賽和技術競賽活動，總結推廣先進經驗。 （ 3）嚴格按有關規(guī)定辦理事故責任者的行政處分，對職責范圍內工作失誤導致的傷亡事故負責。 （人事科）的職責 （ 1）應把安全生產列人干部的教育、考核內 容。 （ 2）根據(jù)廠勞動防護用品發(fā)放標準組織貨源，保證質量，及時供應。 （ 2）做好進廠原材料的質量檢查工作，防止爆炸物品和密閉容器進人煉鋼爐而發(fā)生爆炸事故。 （ 3）參加安全生產的檢查工作，參加傷亡事故的調查分析和處理工作。 （科）的職責 （ 1）對因防火及易燃、易爆、放射性物質、劇毒品等要害崗位管理不嚴造成的傷亡或不良后果負責。 （科）職責 （ 1）對不按計劃撥付安全技術措施經費或對挪用安全技術措施經費不監(jiān)不管，擅自核銷而發(fā)生的傷亡事故負責。 （ 4）按勞動保護要求，合理配備崗位定員。 （ 2）負責督促檢查并及時調整勞動鑒定委員會鑒定不適合所在崗位工作的年老體弱和各種疾病人員的工作。 （ 2）對各單位進行綜合考核評比時，應把安全生產列為重點考核內容。 （ 3）對工傷、職業(yè)病人員的勞動能力和健康狀況，提出鑒定意見。 、職防部門的職責 （ 1）發(fā)生傷 亡事故后要全力組織搶救，對因搶救不及時或因采取措施不當，誤診、誤治造成傷勢加重，甚致死亡的后果負責。 （ 2）制定教育培訓計劃時，應有職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓計劃，并負責解決教育經費。 （ 3）組織審查設計方案和工程項目竣工驗收時，必須有安
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