5人才隊伍建設(shè)建議思考(參考版)
2024-09-11 18:07本頁面
【正文】 建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，組織部門牽頭抓總，人事、農(nóng)業(yè)部門具體負責，教育、科技、文化、衛(wèi)生、勞動保障、財政、發(fā)展改革、扶貧開發(fā)等部門 各司其職、協(xié)調(diào)配合，共青團、婦聯(lián)、科協(xié)等人民團體廣泛參與的工作機制，努力形成社會各方面力量培養(yǎng)農(nóng)村人才、開發(fā)農(nóng)村人力資源的工作格局。 農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)和農(nóng)村人力資源開發(fā)的組織領(lǐng)導。 農(nóng)村實用人才激勵政策；力爭在人才的激勵上有新的 突破。通過實行傳幫帶培養(yǎng)制度、實踐鍛煉制度，讓村級后備干部在實踐中得到鍛煉，增長才干。 第 5 頁 共 5 頁 按每村 23 名的要求，選拔黨性觀念強、思維活躍，掌握實用技術(shù)并有較好經(jīng)濟基礎(chǔ)的黨員鄉(xiāng)土實用人才為村級后備干部。按照農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)的要求，建立特色培訓基地和黨員科技開發(fā)示范基地，為農(nóng)村黨員提供學科技、用科技 的實戰(zhàn)場所。二是以遠教中心 “ 鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)計劃 ” 、農(nóng)廣校、縣職業(yè)技術(shù)學校為依托，進行專業(yè)培訓。一是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨?；蜞l(xiāng)鎮(zhèn)黨員遠程教育站點為陣地，進行普遍輪訓。對鄉(xiāng)土實用人才中的入黨積極分子實行定期匯報思想制度，及時掌握他們的思想動態(tài)，幫助端正入黨動機。 進行思想教育引導，把鄉(xiāng)土實用人才培養(yǎng)成黨員。 進一步健全機制，加強領(lǐng)導，成立機構(gòu)，保證鄉(xiāng)土實用人才隊伍納入農(nóng)村工作目標管理，保證有人管，有機構(gòu)管。形成這種局面原因的原因是鄉(xiāng)土實用人才隊伍建設(shè)還沒有
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