5人大代表履職調(diào)研報(bào)告(參考版)
2024-09-11 17:51本頁(yè)面
【正文】 代表來(lái)自方方面面，尤其是基層的代表所提建議并不一定都是大事，有的是群眾身邊和生產(chǎn)、生活中的小事，如街道坑洼不平、飲水困難等等，但都涉及人民群眾 的根本利益，這些建議的及時(shí)辦理和得到代表的認(rèn)可，是體現(xiàn)執(zhí)政為民的宗旨，更好地落實(shí) “ 群眾利益無(wú)小事 ” 的精神和 “ 權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀 ” 的宗旨。改進(jìn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)代表未回復(fù)的建議辦理情況視為不滿意。同時(shí)要積極爭(zhēng)取政策，努力創(chuàng)造條件，進(jìn)一步提高解決率。對(duì)能夠解決而尚未 解決的，要督促加快辦理。要深入調(diào)查研究，具體問(wèn)題具體分析，確保辦理建議的質(zhì)量，如財(cái)政局、住建局等部門這方面就做的很好，財(cái)政局派專人深入鎮(zhèn)村了解情況，根據(jù)實(shí)際情況主動(dòng)辦理，住建局邀請(qǐng)?zhí)峤ㄗh代表面對(duì)面溝通答復(fù)，取得了代表的好評(píng)。各承辦單位要堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓的工作機(jī)制，認(rèn)真研究，及時(shí)辦理協(xié)調(diào)，把解決問(wèn)題作為辦理工作的出發(fā)點(diǎn)和落 腳點(diǎn)，做到件件有交代，事事有著落。人大代表對(duì) “ 一府兩院 ”各方面的工作提出議案和建議是依法執(zhí)行代表職務(wù)、行使代表權(quán)利、參加管理國(guó)家事務(wù)的具體體現(xiàn)，是體察民情、反映民意、集中民智的重要途徑。 加強(qiáng)督辦，強(qiáng)化政府對(duì)建議辦理責(zé)任感，增強(qiáng)代表履職積極 性。三是保障代表知情知政。二是搭建履職平臺(tái)。培訓(xùn)可采取會(huì)前集中培訓(xùn)和閉會(huì)期間分團(tuán)、分區(qū)域組織培訓(xùn)。人 大代表每屆任期五年，換屆后新當(dāng)選的代表人數(shù)占多數(shù)，對(duì)人大知識(shí)不熟悉，甚至不了解。 建議與對(duì)策 建立平臺(tái)，不斷提高代表履職能力和水平。由于缺乏必要的履職知識(shí)以及對(duì)政情的了解掌握渠道，一些代表在遇到問(wèn)題時(shí)往往無(wú)從入手，既不知道該采取 第 7 頁(yè) 共 9 頁(yè) 什么監(jiān)督方式，也不能有針對(duì)性地提出好的監(jiān)督意見(jiàn)。有的代表工作、生活范圍小，視野狹窄，提出的建議僅僅局限于個(gè)別人的利益 或一兩戶的問(wèn)題，很難操作。如：在提議案和建議過(guò)程中，大多數(shù)代表對(duì)議案和建議認(rèn)識(shí)不清，將兩者混為一體，認(rèn)為只要是提議案，就會(huì)引起重視。人大依法行使職權(quán)要求高，這就要求代表必須具備相應(yīng)的履職知識(shí)。 對(duì)人大代表培訓(xùn)學(xué)習(xí)不夠，影響了有效履職。 代表建議辦理力度不大，影響了代表履職。選民向代表反映意見(jiàn)和建議后，有些代表沒(méi)有及時(shí)向同級(jí)人大常委會(huì)反映，有的反映了，卻沒(méi)有跟蹤落實(shí)，有的沒(méi)有把相關(guān)部門處理情況及時(shí)向選民反饋。一是代表履職積極性還不夠足。 存在的問(wèn)題 通過(guò)這次走訪調(diào)查，也發(fā)現(xiàn)了在人大代表履職中一些不容
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