5人事述職報告4篇(參考版)
2024-09-11 17:35本頁面
【正文】 在與機關其他科室配合上，能夠始終從大局出發(fā)，主動進行協(xié)調，向有關科室領導回報好、溝通好，爭取關心和幫助，共同把工作做好。認真完成了全市系統(tǒng)人員編制和工資情況、未上劃機構和未上劃人員個協(xié)秘書、津貼補貼項目等省局部署的統(tǒng)計任務，全面摸清了全市系統(tǒng)各類人員數(shù)目、工資情況、進入方式等基本信息，為在財政體制改革中爭取有利的財政政策提供了翔實的資料。嚴格按照市人事局、市財政局《關于市直機關事業(yè)單位規(guī)范調整津貼補貼有關問題的通知》和《 **市市級機關公務通訊費用管理改革暫行辦法》的規(guī)定，自今年 1 月起為機關 干部職工規(guī)范調整了各項津貼補貼并發(fā)放 第 13 頁 共 13 頁 了公務通訊費，進一步提高了機關人員的福利待遇，充分調動了大家的工作積極性。按照省工商局的統(tǒng)一部署，在市人事局的積極配合下，精心組織，周密安排，嚴格政策，扎實工作，圓滿地完成了招考國家公務員的報名、現(xiàn)場認定、資格審查、體檢和政審等各項工作。 經(jīng)統(tǒng)計，選擇機關工勤崗位 157 人，事業(yè)單位管理崗位 609 人，事業(yè)單位專業(yè)技術崗位 16 人，事業(yè)單位工勤 118 崗位人。二是組織了全市系統(tǒng)工資套改和非公務員定編定崗工作。參與了縣級局領導班子和領導干部的交流、調整工作。一是加強領導班子和干部隊伍建設。 二、恪盡職守，努力展現(xiàn)一流的工作業(yè)績和精神面貌 新的職責，給我增添了奮發(fā)向前的動力。二是加強組工業(yè)務知識學習。一是加強政治理論學習。 工商局人事科長述職報告 一年來，在市局黨組的正確領導下，在機關全體同志的關心幫助下，本人堅持以黨的 xx 大精神為統(tǒng)領，緊緊圍繞市局黨組 第 11 頁 共 13 頁 的中心工作和人事政工科年初制定的工作目標，認真履行工作職責，較好地完成了領導交辦的各項工作任務，現(xiàn)將本人一年來的思想、工作和學習情況述職如下： 一、深化學習，努力提高思想政治素質和業(yè)務工作水平 新的崗位，對我提出 了更高的要求。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習，努力涉獵多方面知識，做到全面發(fā)展。今后工作需要增強超前意識，凡事想在前頭，先行一步。 通過這一段時間的工作，我認識到自己還有許多不足。我相信通過我自己的努力一定能把自己的工作做到更好。這一方面我做的還是不足的，所以，在以后的工作中 我還是要堅持從學習入手，提高專業(yè)與業(yè)務能力。做到心中有數(shù)，行中有普。正所謂 “ 思之在先，謀事在后，然者，則事辦功倍 ” 于是我就制定了相應的日計劃表、周計劃表、月計劃表。 ” 試驗資料分類比較多，每天都有可能接到他們給我的不同的試驗資料，剛開始的時候總是感覺到有點亂亂的，不知道該先做什么好。同時對過期的資料銷毀要嚴格履行報批手續(xù)，并做好登記入檔工作。身為一名資料管理員，就有責任嚴守試驗資料不外泄密。 。到目前為止能都清晰的把每份試驗資料都歸檔完善。明確記住資料存放位置。 試驗資料的管理工作主要是負責試驗資料、儀器設備檔案、檢測人員檔案的管理，登記、建帳、分類、存檔工作。試驗資料的管理工作是非常重要的，任何時候，都來不得辦點 “ 馬虎 ” ，唱不得半點 “ 高調 ” ，有不得絲毫 “ 僥幸 ” 。畢竟試驗的實際操作能力是需要多多的從實際操作中汲取經(jīng)驗的。來到這里公司人事部把我安排到了中心試驗室工作，具體負責試驗資料的管理。今后，將進一步彌補不足，自我加壓、努力 第 8 頁 共 13 頁 工作，進一步推動人事勞動和社會保障工作新局面。 總之，我們在上級黨組織的關心和支持下，局領導班子被評為全市實績突出班子，社保局、就業(yè)局被
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