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5人事工作心得體會(參考版)

2024-09-11 17:34本頁面
  

【正文】 。 .有的人寫的一手好文章,作報(bào)告的時(shí)候就旁征博引,我個(gè)人認(rèn)為不是很好,尤其是老板比較忙得情況下,我平時(shí)給老板報(bào)告一般只有一張紙,假如真的是做制度,字?jǐn)?shù)比較多的情況,多數(shù)會有個(gè)說明,用一張紙來闡述我做該制度的前提,目的以及原理,而且也和老板闡明治理不是一朝一夕的事情,需要長期努力才會見成效,而且雖然這 套制度還不完善,我會不斷追加條例,不斷完善他的 .經(jīng)過這樣的灌輸,老板也有這樣的覺悟,而且自己也會經(jīng)常講治理要慢慢來做,所以我很欣慰老板這樣的支持,即使有某些時(shí)候我不能拿出好的方案,他也能夠理解 。我個(gè)人是比較直性子的人,比較偏激,之前一直做市場來者,而且都是從基層做的,應(yīng)該說比較能了解各層次個(gè)崗位的心態(tài) .自己有點(diǎn)感慨,說出來分享下: 第 10 頁 共 11 頁 .做治理本身就是個(gè)慢功夫,假如急了會收到比較大的反彈,后續(xù)工作就很難做了,從各人心態(tài)上來講更是如此假如急了會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得比較浮躁,對你就更不放心了,沒有領(lǐng)導(dǎo)的信任是沒有辦法做事的 。在今后的日子里,我將繼續(xù)一步一個(gè)腳印地走下去,一步比一步更踏實(shí),一步比一步更堅(jiān)定,爭取在自己的崗位上作出更大的成績,發(fā)揮一個(gè)黨員干部應(yīng)有的作用。 收獲對耕耘者從不吝嗇。 本學(xué)期,通過樹人事干部形象學(xué)習(xí)討論,聆 聽了幾位教授的報(bào)告和人事干部的演講,使我更清晰地認(rèn)識到自身崗位的重要性。版權(quán)所有 這些年來,自己踏實(shí)工作、努力學(xué)習(xí)、不斷總結(jié),完成了XX 省人事崗位資格的培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)上崗證的培訓(xùn) 。近年來,人事制度改革力度不斷加大,教育體系也在不斷變化,為了使自 己的工作做得出色,我一有時(shí)間就學(xué)習(xí)有關(guān)的政策法規(guī),學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),還積極配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),開展好各項(xiàng)工作,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師中間 第 9 頁 共 11 頁 起好橋梁的作用。八年來,我在工作中從不放過向別人學(xué)習(xí)的機(jī)會,只要有空就去學(xué)習(xí)、求教。當(dāng)自己的工作得到大家認(rèn)可時(shí),我打心眼里甭提有多高興。如每次加工資,我首先是吃透政 策,算清教職工的工齡分清教職工晉升的檔次,其次計(jì)算、核對每個(gè)人的工資,最后還要填寫一張張的表格。雖然一天下來很辛苦,但心里卻覺得很踏實(shí)、很高興。 記得 20xx 年暑假前夕,學(xué)校為四位英語教師創(chuàng)造了機(jī)會,讓她們?nèi)ゼ幽么笈嘤?xùn)。大家經(jīng)常可以看到我忙碌的身 影,即使在回家的路上還帶著厚厚的表格或教學(xué)書籍,同事們見了,有時(shí)好心地跟我說:你累不累, 第 8 頁 共 11 頁 休息一會兒吧。在工作中,爭挑重?fù)?dān),不計(jì)報(bào)酬。如誰生病了、生孩子啦,我知道后,有時(shí)會跑去醫(yī)院或家中探望,有時(shí)會打電話表示慰問。盡管做到這一點(diǎn)很難,但只要你有誠心,邁過這一關(guān)后,
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