5人事部年度述職報告范文(參考版)
2024-09-11 17:27本頁面
【正文】 。為此，我主動向上級申請擔(dān)負起酒店網(wǎng)站的部分工作：負責(zé)稿件的初審以及網(wǎng)站版塊《 xx 人》、《職場心靈》、《主題專欄》的編輯工作。每當(dāng)這時我就會覺得像被狠狠抽了兩個大嘴巴一樣難受。 行政工作雖然瑣碎，工作量卻不大，通常情況下完成一天的工作都不需要花費 8 小時。 策劃和籌備員工活動，如乒乓球比賽、拔河比賽、周年慶晚會等 。 協(xié)助起草酒店的部分文字性材料，如總結(jié)、文件、會議紀要等 。行政工作事無巨細又千頭萬緒，常常一天下來都記不起來自己做過些什么，更不要說回憶一年了。 我是行政人事部 xx， 20xx 年 6 月因工作需要從前廳部培訓(xùn)師調(diào)至行政人事部， 20xx 年 11 月 20 日起正式被任命為行政主管。 謝謝大家。四是加強信息化建設(shè)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，對外宣傳自己的產(chǎn)品和服務(wù)，對內(nèi)增強信息的溝通，實現(xiàn)資源共享。把人力資源開發(fā)放到首位，開發(fā)和使用并重，加大員 工培訓(xùn)經(jīng)費的投入，使員工在工作的同時得到更好的發(fā)展。三是重視人力資源管理，對原有人事管理從形式到裨進行相應(yīng)調(diào)整，真正做到以人為本，新生人，關(guān)心人，樹立為人服務(wù)的觀念 。對飯店的發(fā)展，我想提出以下 幾點建議：一是需要完善中長期發(fā)展計劃，對飯店三年、五年、十年乃至更長時期內(nèi)的經(jīng)營思路作出戰(zhàn)略規(guī)劃，艱讓員工有進取的方向，有追求的目標，一步一個腳印的向目標邁進 。同時，我深知學(xué)習(xí)的重要性，我抓住一切機會，向書本學(xué)，向錦江老師學(xué)，向同事們學(xué)，走出去向外學(xué)，用科學(xué)的理論、錦江教師們成功的管理經(jīng)驗、同事們現(xiàn)成的業(yè)務(wù)總結(jié)以及其他
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