4領導班子屆末考察總結(參考版)
2024-09-11 17:01本頁面
【正文】 領導班子對度假 區(qū)開發(fā)建設的業(yè)務知識掌握的還不夠全面，應對在農村中間開發(fā)建設的困難和復雜局面的能力還有待進一步提高，創(chuàng)新能力還有待加強，今后我們將不斷加強班子能力建設，加快度假 第 8 頁 共 8 頁 區(qū)開發(fā)建設的步伐，為度假區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展做出應有的貢獻。在自身要求上，班子成員嚴以律己、秉公辦事，認真執(zhí)行《廉政準則》和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項規(guī)定，個個勤政務實、處處率先垂范，充分發(fā)揮了 “ 主心骨 ” 作用，帶動全體干部職工思想上合拍、感情上和諧、工作上合力，相互尊重、相互信任、相互支持，圓滿完成各項工作任務。堅持把反腐倡廉建設擺上重要議事日程，通盤考慮，統(tǒng)籌謀劃， 協(xié)調推進，不斷提高工作實效。同時，強化工作目標考核，將創(chuàng)業(yè)承諾項目完成情況、在建項目管理服務情況、社會事務管理情況與考核工作緊密結合，形成創(chuàng)業(yè)干事的良好氛圍。 （二）加強作風建設。度假區(qū)領導班子以 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動為載體，堅持走群眾路線，在房屋拆遷、土地征收、項目建設等各項工作中，帶領干部職工深入農戶家中，耐心細致地做群眾思想工作，廣泛征求群眾的意見建議，得到了群眾的信任和支持。 三、以建設和諧型班子為目標，努力營造合力干事氛圍 度假區(qū)成立以來，在領導班子的團結帶領下，努力克服工作面廣量大、人手不足的困難，充分激發(fā)干部職工的工作積極性，切實提高整體工作效能。村級干部隊伍建設方面，認真組織開展 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 活動，全面完成村級組織換屆工作，積極落實創(chuàng)業(yè)承諾項目，努力建設一支素質高、戰(zhàn)斗力強、群眾信得過的村干部隊伍。自 xxxx0 年托管安文鎮(zhèn) xxxx片上馬石、中田等 5 個村以來，度假區(qū)積極履行社會事務管理職能，重點抓好村級創(chuàng)業(yè)承諾、安全生產，維穩(wěn)、隊伍建設等工作，積極配合安文鎮(zhèn)做好人口普查、普法、社區(qū)建設、計劃生育、森林防火、信訪、村務公開、宣傳教育等工作。自 xxxx0 年 5 月啟動省級旅游度假區(qū)申報工作以來 ，積極與省、市有關部門聯(lián)系，按照要求編制和修改完善了
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1