4糧食局關于“五五”普法工作情況自查報告(參考版)
2024-09-11 16:21本頁面
【正文】 。 二 是普法形式還不夠靈活多樣，主要是以講座、報告、集中學習等為主，還不能完全適應干部職工的需要。保證國家相關法律法規(guī)在單位內(nèi)的貫徹實施，單位無嚴重違法行為。建立健全了我局行政執(zhí)法責任制體系，我局印發(fā)了《市糧食局行政執(zhí)法責任制（試行）》、《市糧食局行政執(zhí)法評議考核辦法》、《市糧食局行政執(zhí)法追究辦法》和《市糧食局行政賠償辦法》將行政執(zhí)法責任落實到科室和個人崗位，并每年對行政執(zhí)法科室和個人崗位進行量化考核，使我局干部職工法律素質(zhì)明顯提高，行政執(zhí)法工作取得明顯成效， 在、市政府的行政執(zhí)法考核中，我局被評為行政執(zhí)法優(yōu)秀單位。 四、積極做好法治化管理工作，確保 五五普法對依法行政、依法管糧有所促進 “ 五五 ” 普法期間，我局認真做好行業(yè)依法治理工作，一是有計劃地組織單位管理人員、執(zhí)法人員參加國家和省、市舉辦有關法律知識培訓。 九是積極參加市委依法治市辦組織的科級干部法律統(tǒng)一考試，我局 14 名科級干部，參考率達 100％，合格率應達 100％。 八是認真組織職工完成 “ 五五 ” 普法規(guī)劃確定的學習內(nèi)容。 “ 五五 ” 普法期 間，我局先后在全市糧食系統(tǒng)舉辦了兩期糧食行政執(zhí)法資格證培訓班，由市法制辦對80 多參訓人員進行糧食行政執(zhí)法有關法律法規(guī)的培訓，使我市糧食系統(tǒng)的糧食行政執(zhí)法人員，較系統(tǒng)地掌握了糧食行政執(zhí)法的相關法律知識；在我局舉辦的兩期《糧食收購許可證》保管員、檢驗員資格培訓班中，對全市參訓的
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