4競聘團(tuán)支書演講稿(參考版)
2024-09-11 16:11本頁面
【正文】 我的演講完了，謝謝大家。俗話說得好， “ 喊破嗓子，不如做出樣子。如果我競聘成功，一定會(huì)緊密團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)的周圍，使辦公室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化，讓辦公室在溝通員工與領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁、宣傳精神文明的窗口、傳播企業(yè)文化的陣地、培養(yǎng)人才的搖籃的作用淋漓盡致得表現(xiàn)出來。這是我一貫的信條。積極組織青年職工學(xué)文化、學(xué)科技、學(xué)管理，增強(qiáng)青年科技意識(shí)，開展各種崗位培訓(xùn)，崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)；開展?fàn)幃?dāng)青年崗位能手等技術(shù)素質(zhì)教育活動(dòng)，提高青年職工的技術(shù)素質(zhì)和生產(chǎn)操作技能，激發(fā)了廣大青年職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造性，在青工隊(duì)伍中形 成一股比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮，使團(tuán)工委成為青年職工成長成才的基地，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。遵循 “ 把真心獻(xiàn)給企業(yè)、將愛心獻(xiàn)給工友 ” 的原則，在企業(yè)內(nèi)部形成一股團(tuán)結(jié)友愛、助人為樂、奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣，團(tuán)組織積極組 第 5 頁 共 6 頁 織發(fā)動(dòng)青年職工為有困難的工友伸出援助之手，開展各類獻(xiàn)愛心活動(dòng)，為受困工友排 憂解難；同時(shí)，積極響應(yīng)市委、團(tuán)市委的號(hào)召，發(fā)動(dòng)青年職工捐款捐物，為弱勢群體獻(xiàn)愛心；積極組織團(tuán)員青年參與無償獻(xiàn)血活動(dòng)；組織青年服務(wù)隊(duì)，利用一些節(jié)假日，開展環(huán)境清潔、養(yǎng)綠護(hù)綠、擁軍、慰問殘疾人、孤寡老人等活動(dòng)，來提高在社會(huì)上的影響力和知名度。積極開展了諸如 “ 愛廠如家 ” 、 “ 我為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)策 ” 、 “ 我們都 是一家人 ” 等主題活
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