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4競聘水電科副主任演說稿(參考版)

2024-09-11 16:09本頁面
  

【正文】 《競聘水電科副主任演說稿》來源于文秘 114 網(wǎng),歡迎閱讀競聘水電科副主任演說稿。但假如我競聘不上,也請領(lǐng)導(dǎo) 和同志們放心,我會一如既往地干好 第 4 頁 共 4 頁 本職工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。但我認(rèn)為人力資源部的工作應(yīng)是根,尤應(yīng)急做、先做、做好,才能為公司的領(lǐng)導(dǎo)分憂,才能為公司的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。同時要加強與縣委、縣政府有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,理順與有關(guān)部門的關(guān)系,減輕所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子的負(fù)擔(dān),為他們排憂解難。在考核工作中,做到實事求是,客觀公 正,全面準(zhǔn)確,選拔出有能力,有管理水平,有真才實干,廉政敬業(yè),德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才調(diào)整到領(lǐng)導(dǎo)崗位。此外,要做好職教工作,提高全體員工整體素質(zhì)。做好所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子,業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)工作,年內(nèi)舉辦三期培訓(xùn)班。爭取年內(nèi)逐步完善各種管理規(guī)章制度,嚴(yán)格按制度辦事,用制度管理人;并加強與各部門的聯(lián)系 ,做好協(xié)調(diào)
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