4競水利處副主任職務(wù)演講(參考版)
2024-09-11 16:05本頁面
【正文】 謝謝大家。 各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)，我深知，優(yōu)勝劣汰是競爭的基本法則。利用工會的獨(dú)特優(yōu)勢，加強(qiáng)精神文明建設(shè)和思想政治工作，加強(qiáng)水利職工隊(duì)伍建設(shè)，弘揚(yáng)正氣，切實(shí)為職工辦實(shí)事，保持水利職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和單位各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。三是發(fā)揮引導(dǎo)作用，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位。通過開展群眾性的勞動競賽、崗位建功立業(yè)活動等形式。二是發(fā)揮工會橋梁作用。 三、分管好工會工作。時刻認(rèn)清形勢的發(fā)展和肩負(fù)的重任，不斷提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)管理，理順關(guān)系，規(guī)范程序，強(qiáng)化考核，切實(shí)提高工作效率。講實(shí)話，報實(shí)情，辦實(shí)事，求實(shí)效。心往一處想，勁朝一處使，擰成一股繩。三是形象創(chuàng)新。在工作制度上，規(guī)范化、程序化。深刻領(lǐng)會和把握好新時期廳黨組治水新思路，超前謀劃，當(dāng)好參謀，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高人員 素質(zhì)，使辦公室人人都能 “ 力勝其任，能稱其事 ” 。做到三個創(chuàng)新。二是落實(shí)激勵措施，讓優(yōu)秀經(jīng)營人才脫穎而出，制定切實(shí)可行的獎勵政策，獎勵經(jīng)營有功之臣；三是完善考核辦法；四是尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，做好水文章，開發(fā)好 2400 畝水面。抓好四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，即，一是實(shí) 現(xiàn)各種資源整合。將更新觀念，圍繞一個中心，抓好四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。三是水土開發(fā)及其他因市場競爭激烈，防腐公司年業(yè)務(wù)量有下降趨勢。本次競選，如果有幸得到各位評委和領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履
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