4礦山企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度(參考版)
2024-09-11 15:54本頁(yè)面
【正文】 。 不違章作業(yè)，并勸阻和制止他人違章作業(yè)，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行。 嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不做與工作無(wú)關(guān)的事情。 八、從業(yè)人員職責(zé) 從業(yè)人員應(yīng)本著對(duì)自身和同事安全健康負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及單位各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生安全的規(guī)章制度。 發(fā)生職業(yè)危害事故，應(yīng)積極搶救傷員，撤離現(xiàn)場(chǎng)工作員工，做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)，立即上報(bào)，并詳細(xì)記錄。對(duì)不能徹底解決的問(wèn)題，要采取臨時(shí)控制措施 ，并及時(shí)上報(bào)。 組織本班（組）員工學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度，檢查執(zhí)行情況，教育員工在任何情況下，不違章蠻干，發(fā)現(xiàn)違章蠻干，立即制止。 根據(jù)工作任務(wù)、作業(yè)環(huán)境和職工的思想狀況等情況，具體布置職業(yè)衛(wèi)生工作。 做好本部門女工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。 對(duì)職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作有貢獻(xiàn)者或?qū)κ鹿视胸?zé)任者提 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。 發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生傷亡事故，應(yīng)立即搶救傷員，撤離人員，采取緊急措施，避免事故擴(kuò)大及次生、衍生傷害、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、及時(shí)上報(bào)。 定期對(duì)職工進(jìn)行部門級(jí)職業(yè)衛(wèi)生安全教育，以及對(duì)新職工，復(fù)工人員、轉(zhuǎn)崗人員和特種作業(yè)人員的教育、培訓(xùn)和考核情況進(jìn)行檢查。 每周至少檢查、分析一次職業(yè)衛(wèi)生安全工作，針對(duì)問(wèn)題，采取有效措施，并做好檢查記錄。 認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)、貫徹、并落實(shí)國(guó)家、本市和本企業(yè)的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全方面的法律、法規(guī)、規(guī)定及其規(guī)章制度。 為離職人員無(wú)償如實(shí)提供個(gè)人職業(yè)健康檔案復(fù)印件。凡接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員，離職時(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)健康離崗體檢。 每 年組織對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員到有資質(zhì)的職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。 做好職工勞動(dòng)紀(jì)律教育，對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響安全生產(chǎn)的，提出處理意見(jiàn)。 組織新員工進(jìn)行崗前體檢，不得將有殘疾的工人或者有職業(yè)禁忌的工人分配到其所禁忌的工作崗位。 1完成上級(jí)布置的其他職
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