4煤礦瓦斯綜合治理工作匯報(bào)(參考版)
2024-09-11 15:36本頁(yè)面
【正文】 以上匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。建議對(duì)具有較強(qiáng)研發(fā)能力、獲得過(guò)國(guó)家和省部級(jí)技術(shù)研發(fā)成果的煤炭企業(yè)，比照高新技術(shù)企業(yè)享受高新技術(shù)企業(yè)的有關(guān)優(yōu)惠政策。 第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè) 目前，煤礦安全欠帳仍然很多，老礦的安全技改和瓦斯防治任務(wù)很重，應(yīng)從財(cái)稅政策上進(jìn)一步放寬，提高安全費(fèi)用提取比例，加大安全投入力度，以打造本質(zhì)安全型礦井。 借此機(jī)會(huì)，提幾點(diǎn)建議： 從我省成立煤炭行業(yè)管理機(jī)構(gòu)的兩年多時(shí)間看，建立國(guó)家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)的煤炭行業(yè)生產(chǎn) 、安全管理體系效果明顯、十分重要。進(jìn)一步強(qiáng)化全員、全過(guò)程、全天候、全方位的瓦斯監(jiān)控。 進(jìn)一步加大監(jiān)管力度。建立高瓦斯及煤與瓦斯突出礦井的瓦斯抽采、防突專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍，落實(shí)裝備和人員。 積極實(shí)施人才戰(zhàn)略。全面推廣應(yīng)用開(kāi)采煤層頂（底）板抽采瓦斯和工作面采空區(qū)瓦斯抽采技術(shù)、頂板巖石定向水平長(zhǎng)鉆孔鄰近層瓦斯抽采技術(shù)；結(jié)合兩淮 XX 縣區(qū)煤層賦存特點(diǎn)，選擇多煤層、突出危險(xiǎn)性比較嚴(yán)重的礦井，建設(shè)安全高效開(kāi)采示范工程；推進(jìn)熱害嚴(yán)重的礦井瓦斯發(fā)電站的熱電冷聯(lián)供體系建設(shè)；選擇具有研發(fā)制造能力的一流企 業(yè)與我省煤礦企業(yè)合作，建立瓦斯綜合治理利用的技術(shù)研發(fā)與裝備制造示范工程。以四個(gè)礦業(yè)集團(tuán)為主體，依托淮南瓦 斯治理國(guó)家工程中心等技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合，圍繞煤礦瓦斯賦存機(jī)理、瓦斯治理利用、解突開(kāi)采，以及安全生產(chǎn)的共性、關(guān)鍵技術(shù)，進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。竣工后，可創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益 億元，節(jié)約標(biāo)煤 萬(wàn)噸，相當(dāng)于減排二氧化碳 萬(wàn)噸。其中安排瓦斯利用項(xiàng)目 22 個(gè)，投資 億元；瓦斯治理工程項(xiàng)目 16 個(gè)，投資 億元。 “ 十一五 ” 后三年，實(shí)施瓦斯治理技改項(xiàng)目 52 項(xiàng)，總投資 億元；瓦斯利用項(xiàng)目32 項(xiàng)，總投資 億元。嚴(yán)格小煤礦審批，防止前關(guān)后建、 第 11 頁(yè) 共 13 頁(yè) 邊關(guān)邊建，杜絕已關(guān)閉小煤礦死灰復(fù)燃。按照 “ 政府推動(dòng)、企業(yè)市場(chǎng)化運(yùn)作 ” 的原則，加快培育和發(fā)展大型煤炭企業(yè)集團(tuán)，將兩淮建設(shè)成為技術(shù)先進(jìn)、裝備一流、管理科學(xué)、生產(chǎn)安全水平高的大型煤炭基地。瓦斯抽采量達(dá)到 億立方米，抽采率達(dá)到 45%以上；利用量達(dá)到 億立方米以上，抽采利用率提高到 30%以上。 “ 十一五 ” 末瓦斯治理利用達(dá)到的目標(biāo)是。 今后幾年，我省瓦斯治理與利用工作的總體想法是。主要是：部分煤礦企業(yè)的技術(shù)裝備水平還不能完全滿(mǎn)足瓦斯治理利用的需要；瓦斯超限和無(wú)計(jì)劃停風(fēng)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；瓦斯開(kāi)采排放量大，利用比例低，節(jié)能減排任務(wù)重；隨著礦井開(kāi) 第 10 頁(yè) 共 13 頁(yè) 采深度的增加，瓦斯等災(zāi)害威脅程度加劇，一些技術(shù)難題日益凸顯，安全壓力大；受客觀條件的制約，瓦斯綜合治理的措施還沒(méi)有完全落實(shí)到位。 三、下一步工作重點(diǎn)及建議 瓦斯治理利用既是一項(xiàng)保障礦工安全的生命工程，也是重要的資源工程，更是根治瓦斯災(zāi)害的治本之策。安徽煤監(jiān)局和省經(jīng)委計(jì)劃利用兩年時(shí)間，對(duì)各產(chǎn)煤市縣（區(qū)）政府分管領(lǐng)導(dǎo)、安全監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)人員，煤炭企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、安全負(fù)責(zé)人進(jìn)行瓦斯綜合治理專(zhuān)題培訓(xùn)。先后舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班萬(wàn)余期，培訓(xùn)員工 30 萬(wàn)人次。目前，全省國(guó)有重點(diǎn)煤礦企業(yè)員工中大中專(zhuān)畢業(yè)生占 %；區(qū)隊(duì)長(zhǎng)一級(jí)的管理人員基本是 90 年代大學(xué)畢業(yè)生，礦級(jí)管理人員基本是 80 年代大學(xué)畢業(yè)生。二是加大人才引進(jìn)力度。一是堅(jiān)持新進(jìn)一線員工來(lái)自煤炭等專(zhuān)業(yè)技校，變招工為招生。對(duì)所有穿層鉆孔和巖巷揭煤及突出煤層掘進(jìn)均由專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍負(fù)責(zé)施工，把 “ 一通三防 ” 工作與采掘工程質(zhì)量、礦井文明生產(chǎn)考核掛鉤，實(shí)行 “ 一票否決 ” 。實(shí)行瓦斯
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