4煤礦支部書記整改方案_(參考版)
2024-09-11 15:30本頁(yè)面
【正文】 二 00 五年五月二十五日 。四是要保持艱苦奮斗的生活作風(fēng)，提倡忠誠(chéng)磊落，廉潔自律，時(shí)刻注意克勤克儉，以自身的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響和帶動(dòng)員工群眾。二是堅(jiān)決走群眾路線，在支部工作中充分發(fā)揮員工群眾的聰明才智，廣泛聽(tīng)取員工群眾的意見(jiàn)和建議，依靠員工群眾把支部工作抓好。 繼續(xù)以身作則，改進(jìn)工作作風(fēng)。 （ 2）關(guān)心職工生活，及時(shí)解決他們生活中的困難，將黨的溫暖送到每位職工的心中。 （ 1）以貫徹黨的宗旨為追求，樹(shù)立為職工 群眾服務(wù)的覺(jué)悟和精神，找準(zhǔn)自身位置，處理好個(gè)人與組織、自己與職工的關(guān)系，不斷提高為職工群眾服務(wù)的能力和本領(lǐng)，把為職工群眾服務(wù)作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)。 （ 4）大力加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，溝通思想，求同存異，在支部形成互相尊重，互相諒解，互相支持，互相提醒，大事講原則，小事講風(fēng)格的良好局面，不斷增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議黨支部、民主評(píng)議黨員工作，促進(jìn)支部建設(shè)。嚴(yán)格按照 “ 爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先 ” 目標(biāo)管理進(jìn)行考核，制定嚴(yán)格規(guī)范的管理目標(biāo)制度，使“ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 活動(dòng)取得實(shí)效。定期召開(kāi)支部會(huì)議，每季至少組織黨員上一次黨課，把學(xué)習(xí)列為工作考核的主要內(nèi)容，黨課內(nèi)容既注
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1