【正文】 。 、政協(xié)提案的答復工作。一是春節(jié)、重陽節(jié)慰問轄區(qū)百歲老人、“ 四殘 ” 老人和區(qū)社會福利中心入住老人，共 發(fā)放慰問金 56 萬元。在社區(qū)開展“ 九九學堂 ” 百場講座活動，內(nèi)容包括養(yǎng)生保健、法律知識、科普教育、長者言行規(guī)范等，豐富老年人的精神文化生活。 。一是組織區(qū)人大代表、老年人代表和基層工作人員召開 “ 幸福老人 ”項目資助評審會，對各老年社會組織的文體教育活動逐一進行評定表決，最終確定對 115 個老年社會組織、 34 個老年學校 共資助 萬元。截至 11月，已組織 8316 位老人進行體檢，超額完成區(qū)重要工作責任制任務 “ 累計完成 6000 名老人體檢 ” 的要求。 60 歲以上無工作單位戶籍老人免費體檢。 《 xx 區(qū)養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展十三五規(guī)劃》。二是委托第三方專業(yè)評估機構對居家養(yǎng)老服務機構、社區(qū)托老所 2024 年的運營情況進行考核評估，及時查找問題督促整改，并將考核結果與運營補貼資助相掛鉤。 。使用民政電子政務系統(tǒng)網(wǎng)上辦理居家養(yǎng)老服務補助、高齡津貼、敬老優(yōu)待證三 第 17 頁 共 19 頁 項老齡服務，并推行免費寄證服務，制好的敬老優(yōu)待證由區(qū)政 府付資，以特快專遞形式免費送到社區(qū)或長者家中。網(wǎng)上就業(yè)檔案信息庫的基本建立，為我們今后更好的開展各項就業(yè)服務工作打下了良好基礎。 配合區(qū)殘聯(lián)信息化建設，發(fā)揮信息化的優(yōu)勢，利用我區(qū)殘疾人基本信息檔案，做好我區(qū)殘疾人網(wǎng)上就業(yè)檔案信息庫建立的各項工作。 為了使今后就業(yè)工作開展的更加細致、有效，我們繼續(xù)做好用人單位和殘疾人就業(yè)的建檔工作。對于這些咨詢訴求，我們都能及時主動、耐心細致地做好解釋工作和處理辦法，較好地維護了殘疾人的合法利益，得到殘疾人和殘疾人家屬的好評。 3 月 11 日完成復錄工作，原錄錯誤率為 % 三、為殘疾人排憂解難、積極處理各項投訴與建議 做好辦 理殘疾證、失業(yè)證、乘車卡等日常工作，為殘疾人處理各種咨詢和訴求共 12 起。 3 月 6 日完成初錄工作，經(jīng)系統(tǒng)審核，數(shù)據(jù)檢查結果一致通過。 我區(qū)對系統(tǒng)錄入工作高度重視，嚴格篩選責任心強、業(yè)務能力素質(zhì)高的 10 名工作人員承擔調(diào)查表初錄工作和復錄工作。區(qū)殘聯(lián)對 10 個街道各抽取一個社區(qū)進行驗收，對所抽取社區(qū)的所有調(diào)查問卷的填寫質(zhì)量、邏輯關系進行了質(zhì)量審核，并抽查了社區(qū)調(diào)查座談會記錄。我們還分別從 10 個街道中各抽選 1 個社區(qū)進行電話訪談，每個社區(qū)抽選 5 張調(diào)查表進行回訪，共開展 了50 次電話回訪。為確保調(diào)查底冊數(shù)據(jù)準確，在入戶調(diào)查前，區(qū)殘聯(lián)對 全區(qū) 2450 名殘疾人基本情況進行了全面核查，共核查殘疾人 2450 人，其中在戶 2374 人，不在戶 47 人，同時通過街道、社區(qū)、居委會核查殘疾人家庭狀況、就業(yè)和保險繳納情 第 15 頁 共 19 頁 況、政策享受情況，作為入戶調(diào)查的基礎依據(jù)。 四、層層抓落實，確保高質(zhì)量完成全國殘疾人基本服務狀況和需求專項調(diào)查工作 首先我們積極做好動員部署，召開各街道分管領導、殘聯(lián)理事長、殘疾人專干、專職委員參加的專項調(diào)查動員會，許斌理事長作了動員講話并布置了調(diào)查實施方案。今年已年審 280 家用人單位，年審殘疾人 666 人。對欠薪、欠社保等不符合年審資格的用人單位堅決不予年審。 三、認真做好用人單位年審，完善按比例安排殘疾人工作 我們認真做好 2024 年用人單位年審工作。并派送北京參加全國盲人醫(yī)療按摩人員考試；對取得資格證書的 6 名殘疾人分別給予 6800元的培訓補貼和 3000 元的獎勵，共發(fā)放補貼和獎金 萬元。對于符合托養(yǎng)的殘疾人我們加以建檔，特別是居家安養(yǎng)的殘疾人我們詳細做好明細方便與財務銜接，做 到不遺漏，準確無誤。 （三）探索重度殘疾人托養(yǎng)方式。實施盲人按摩社區(qū)援助服務，扶持八個街道職康中心建立盲人按摩室，扶持購買盲人按摩服務，市、區(qū)兩級共發(fā)放扶持經(jīng)費 萬元，并解決 第 13 頁 共 19 頁 了 8 名盲人殘疾人就業(yè)。 （二）勤幫扶，支持殘疾人多形式就業(yè)。 同時為了鼓勵企業(yè)多招殘疾人，我們認真貫徹落實就業(yè)扶持辦法，我們積極為 xx 市百勝餐飲（深圳）有限公司、 xx 市君永泰科技文化咨詢服務有限公司兩家集中就業(yè)企業(yè)和高科技企業(yè)向市殘疾人勞動就業(yè)服務中心申請用人單位就業(yè)環(huán)境 改造，對98 家安排上崗殘疾人的企業(yè)補貼社保金 萬元，在崗殘疾員工社保補貼 萬元。招聘會上共有 35 名殘疾人與企業(yè)達成招聘意向。為了了解用人單位的用工需求，我們通過 第 12 頁 共 19 頁 電話與用人單位聯(lián)系溝通，安排鄧永安、余倩等 10 名殘疾人在xx 市領鮮稻香飲食有限公司、 xx 市農(nóng)牧凱商貿(mào)有限公司等多家企業(yè)，由企業(yè)購買殘疾人社區(qū)崗位。在就業(yè)所全體同志們的共同努力下，我們?nèi)媛鋵嵕蜆I(yè) 扶持政策，加強基層就業(yè)服務工作，推進就業(yè)服務規(guī)范化建設，加強殘疾人職業(yè)能力培訓提升，著力促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。與符合資質(zhì)的市內(nèi)各培訓院校做好溝通協(xié)調(diào)工作，為 xx 區(qū)退役士兵提供形式多樣的技能培訓項目。四是做好 2024 年退役士兵接收復戶工作，截至目前，共接收退役士兵