4民政局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改方案(參考版)
2024-09-11 15:12本頁面
【正文】 從全局工作大局出 發(fā)，盡快完善機(jī)關(guān)工作人事管理制度，嚴(yán)格政治紀(jì)律、工作紀(jì)律；開展愛崗敬業(yè)、黨性黨紀(jì)、正面示范和反面警示教育，從多個方面入手解決目前在機(jī)關(guān)存在的紀(jì)律渙散、工作狀態(tài)不佳、節(jié)奏不快、苦樂忙閑不均等問題。嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，對于違規(guī)現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)肅處理一起。 牽頭領(lǐng)導(dǎo)：邱德權(quán) 牽頭單位：辦公室 完成時限： 2024 年 12 月 第 6 頁 共 6 頁 進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。針對與干部職工之間思想溝通交流不夠，對職工實(shí)際困難關(guān)心不夠問題，局班子成員每月定期走訪分管股室，和黨員干部談心交流，掌握黨員干部工作生活情況，關(guān)心干部政治成長和進(jìn)步。 針對抓思想政治工作還不夠有力，有的領(lǐng)導(dǎo)干部重業(yè)務(wù)工作，與干部職工之間思想溝通交流不夠，對職工的內(nèi)心想法了解不夠全面準(zhǔn)確，對干部的管理缺乏嚴(yán)格要求；對機(jī)關(guān)干部職工教育管理失之以寬，執(zhí)行工作紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對少數(shù)干部職工中存在的作風(fēng)散漫、上班不專心等不良現(xiàn)象沒有及時糾正；主動服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識有時不夠強(qiáng)，深入基層調(diào)研還不夠充分，對民政工作分類指導(dǎo)還不夠，對解決一些特殊群體的困難問題措施還不夠有 力等問題，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)心干部職工的成長進(jìn)步，加強(qiáng)干部職工管理，深入基層，心系群眾，大力為困難群眾辦實(shí)事、辦好事。每年局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人至少寫出調(diào)研報告2 篇。 牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王曉軍、陳祥武 牽頭單位
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