4某高xx縣區(qū)工委辦公室工作總結(jié)(參考版)
2024-09-11 14:56本頁(yè)面
【正文】 。 綜觀全年工作，我們欣慰地看到通過(guò)辦公室全體干部職工的精誠(chéng)合作、不懈努力，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的首肯，同時(shí)我們也清醒地意識(shí)到我們的工作離高 XX 縣區(qū) “ 國(guó)際知名、 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 全國(guó)一流、西部第一 ” 的奮斗目標(biāo)和黨工委管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有較大差距，如服務(wù)質(zhì)量和工作效率有待進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)和機(jī)關(guān)職能有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，內(nèi)部管理水平和人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，這些都需要我們認(rèn)真對(duì)待并加以解決。二是開(kāi)展交心談心活動(dòng)，分層次組織交心談心，增進(jìn)了相互的了解、友誼，增強(qiáng)了集合力，提高了協(xié)作水平和工作效率。 （三）積極開(kāi)展 “ 愛(ài)崗敬業(yè)樹(shù)三心、加速發(fā)展強(qiáng)三力 ” 干部集中教育活動(dòng)，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和綜合素質(zhì)。 （二）梳理職能，優(yōu)化流程。 （一）健全規(guī)章制度，強(qiáng)化自身建設(shè)。 四、強(qiáng)化教育，健全制度，提高干部隊(duì)伍素質(zhì) 辦公室是承上啟下、聯(lián)系各方的樞紐，其工作質(zhì)量的好壞，直接影響到黨工委管委會(huì)工作質(zhì)量的高低和高 XX 縣區(qū)的對(duì)外形像。如辦理出國(guó)手續(xù)，承諾在個(gè)工作日之內(nèi)辦理完畢；信息化技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，承諾辦公大樓內(nèi)計(jì)算機(jī)維修一般故障當(dāng)天予以解決，重大故障一般天內(nèi)完成修理， 第 7 頁(yè) 共 9 頁(yè) 重大網(wǎng)絡(luò)故障積極協(xié)調(diào)電信部門(mén)及時(shí)解決，努 力做到盡量不影響正常辦公；政府采購(gòu)個(gè)工作日辦理完畢等等。每位干部職工對(duì)上門(mén)群眾熱情接待，問(wèn)明來(lái)由，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)能夠立即解決的，立即進(jìn)行協(xié)調(diào)、 辦理；不能立即解決的，主動(dòng)向?qū)Ψ浇淮宄鉀Q問(wèn)題的日期；自己不能解決的，及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)；不屬于自己職責(zé)范圍的，能熱情指引到相應(yīng)的職能部門(mén)，不能簡(jiǎn)單地避而不答或一推了之，對(duì)待來(lái)訪群眾，按規(guī)定引導(dǎo)到指定的部門(mén)處理，不能激化矛盾或置之不理。 三、立足基層，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)水平 工作中，我們始終堅(jiān)持黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，大膽改革，大膽創(chuàng)新，大力創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，不斷提高為部門(mén)、為群眾服務(wù)水平。此次研討會(huì)籌備工作充分，組織有力，受到了前來(lái)參會(huì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、知名 it 精英及來(lái)自某省的業(yè)界代表的高度評(píng)價(jià)。月日（更多精彩文章來(lái)自 “ 秘書(shū)不求人 ” ），高 XX 縣區(qū)在人民大會(huì)堂成功舉行召開(kāi)了華夏網(wǎng)芯 ts 研制成功新聞發(fā)布會(huì)，高 XX 縣區(qū)
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