4某年老干部工作自查總結(jié)(參考版)
2024-09-11 14:36本頁面
【正文】 針對(duì)離退休干部普遍進(jìn)入高齡期， “ 空巢 ” 、獨(dú)居、失去自理能力的離休干部不斷增多的特點(diǎn)，堅(jiān)持用 “ 四心三勤 ” （熱心、耐心、細(xì)心、貼心，口勤、手勤、腿勤）做好老干部工作者分片包干親情聯(lián)系老干部制度，每季度至少電話聯(lián)系一次，每季度至少上門與老干部交流溝通一次，引導(dǎo)老干部養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣和生活方式，學(xué)習(xí)掌握基本的自我防護(hù)能力；開展送政策、送雜志、送健康、送問候上門的 “ 四送 ” 到家服務(wù)活動(dòng)。堅(jiān)持以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和作風(fēng)，積極抓好 “ 對(duì)老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)的積極探索 ” 、 “ 如何加強(qiáng)離退休支部建設(shè) ” 、 “ 關(guān)于離退休干部心理健康的對(duì)策與研究 ” 等重點(diǎn)課題的研究，促進(jìn)調(diào)研成果有效轉(zhuǎn)化。通過 “ 社會(huì)滿意度調(diào)查工作 ” ，《半月刊》，《組工簡(jiǎn)訊》《 ***信 息》等媒介報(bào)送老干部工作動(dòng)態(tài)，分層次、有計(jì)劃地開展宣傳活動(dòng)，多角度、全方位展示我鄉(xiāng)離退休老干部的形象和老干部工作。牢記 “ 對(duì)離退休老同志的態(tài)度是對(duì)在職領(lǐng)導(dǎo)干部政治品質(zhì)的檢驗(yàn) ” 的要求，從思想上、行動(dòng)上樹立 “ 一切為了老干部、為了老干部的一切 ”
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