【正文】 不可擅自進(jìn)行宣傳組織其他未經(jīng)院團(tuán)委，院社聯(lián)允許的各項(xiàng)活動(dòng)，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)格處理。 九、各協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人給會(huì)員樹立好榜樣，關(guān)心會(huì)員，熟識(shí)會(huì)員。 七、建立月制評(píng)分制，每 月對(duì)各協(xié)會(huì)進(jìn)行綜合評(píng)比，評(píng)選出優(yōu)秀干部干事。每月公共教學(xué)由一名主席團(tuán)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行。 四、加大宣傳力度，讓社聯(lián)時(shí)刻充滿能量。 二、提高工作效率，要有嚴(yán)格的時(shí)間觀念，做事不拖拉。 （ 2）嚴(yán)格審查，監(jiān)督各協(xié)會(huì)部門校內(nèi)外活動(dòng) （ 3）審查報(bào)告，調(diào)查建議等材 料。 （ 2）各項(xiàng)校內(nèi)外信息的有效采集。 信息部。 策劃部：待定（整改） 財(cái)務(wù)部：主席團(tuán)專人負(fù)責(zé)處理開支，結(jié)算，工作計(jì)劃《社聯(lián)工作計(jì)劃》。 （ 2）各項(xiàng)活動(dòng) 的安排組織。 組織部。 第 25 頁(yè) 共 26 頁(yè) （ 3）專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳。（ 1）擴(kuò)大宣傳部力度。 （ 3）提出，發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見 ，協(xié)調(diào)各方面工作。（ 1）對(duì)干部干事的合理監(jiān)督。 （ 5）增設(shè)受理投訴服務(wù)，會(huì)員的反饋意見。 辦公室：（ 1）日常的開工假 （ 2）各項(xiàng)通知的準(zhǔn)確與到位 （ 3）各科類文件資料 的有序存放。（ 2）對(duì)外：提升江蘇牧醫(yī)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在學(xué)院乃至泰州地區(qū)的影響力。 宣傳部：做好對(duì)各個(gè)社團(tuán)的海報(bào)通知；更新新的社團(tuán)社長(zhǎng)通訊錄。 活動(dòng)策劃部。 外聯(lián)部。 組織部。 六、部門工作分配 根據(jù)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)本學(xué)期的工作要求，我社現(xiàn)設(shè)立五個(gè)小組分配如下： 社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)。第十 三、十四周 做好我社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)的總結(jié)工作。第 七、 八、九周 做好我社團(tuán)發(fā)展論壇預(yù)備工作，第九周論壇正式開始。第 三、四周 完成我社團(tuán)新社員招收工作，完成所有社團(tuán)管理層更新工作，確定新社團(tuán)負(fù)責(zé)人并做好相關(guān)通訊錄，確定我社節(jié)目計(jì)劃的總方案并將子方案全部收齊。 四、重點(diǎn)工作 （一）社團(tuán)招收新會(huì)員 （二）社團(tuán)開學(xué)注冊(cè) 第 22 頁(yè) 共 26 頁(yè) （三）社團(tuán)管理層的改進(jìn)工作 （四）社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié) （五）各種電子版、紙制檔案的收取，整理。充分提高我校學(xué)生對(duì)吉他及其他樂器的了解，豐富同學(xué)們的大學(xué)生活。 一、工作思想 以學(xué)院的主要綱領(lǐng)為行動(dòng)指南，本著立足煤炭，面向能源，面向社會(huì)的態(tài)度，將常規(guī)工作與評(píng)建工作相融合，以飽滿的精神 第 21 頁(yè) 共 26 頁(yè) 和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高我社的工作效率，優(yōu)化社團(tuán)的工作形式，豐富社團(tuán)的工作內(nèi)容，鍛煉社團(tuán)干部與干事的工作能力，完善社團(tuán)的工作制度，更好地發(fā) 揮吉他社特殊的作用，協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會(huì)譜寫出輝煌的工作樂章。這學(xué)期的 第 20 頁(yè) 共 26 頁(yè) 工作目標(biāo)是以下幾點(diǎn)： 一、尋找突破點(diǎn)，協(xié)助管理部辦有自己特色的社團(tuán)，全力配合輔導(dǎo)員老師的工作，積極調(diào)動(dòng)部員的積極性，使部員參與 到理學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)及工作中 三、社聯(lián)每?jī)芍荛_一次例會(huì)，各部門每周開一次部門例會(huì)，確保工作順利進(jìn)行 四、要求部員學(xué)習(xí)并學(xué)會(huì)使用 word 和 excel 五、在工作方面，做好工作的安排計(jì)劃，制定工作計(jì)劃，積極進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，討論改善方法 六、做好辦公室存檔工作和信息采集工作，新聞內(nèi)容經(jīng)審閱后電子稿交到導(dǎo)辦，打印稿一份存檔。這學(xué)期的一個(gè)主要目標(biāo)就是讓全辦公室及全社聯(lián)的同學(xué)都擰成一股繩，大家勁往一處使。 四、社員管理制度： 所有社員必須準(zhǔn)時(shí)參與社團(tuán)活動(dòng)，不得無(wú)故缺席，在日常例會(huì)上準(zhǔn)時(shí)出席，會(huì)上規(guī)范發(fā)言，嚴(yán)守會(huì)議秩序，若要請(qǐng)假，須提前說明請(qǐng)求批準(zhǔn)；積極參與社團(tuán)事務(wù)；提出建議與改 善意見；當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突時(shí)，自行盡力調(diào)整時(shí)間，合理分配，原則上不能因?yàn)楣ぷ饔绊憣W(xué)習(xí)；有問題及時(shí)反映，成員之間要團(tuán)結(jié)合作，共同進(jìn)步，互相幫助。 全力加強(qiáng)宣傳力度 宣傳是窗口、是咽喉、是關(guān)鍵，正所謂得宣傳者得天下，我們必須在抓牢原有的宣傳陣地不斷完善的同時(shí)集思廣益發(fā)掘新的宣傳媒介。 創(chuàng)新內(nèi)部考核制度 將工作成效量化，在通過自我評(píng)定、上下級(jí)互評(píng)、綜合評(píng)定等多種方式的基礎(chǔ)上，積極聽取廣大社員的反饋意見，同時(shí)結(jié)合學(xué)期末的小測(cè)試的成績(jī)，來(lái)確定社員的考評(píng)成績(jī)，責(zé)任到人，推廣先進(jìn)，獎(jiǎng)懲分明 加強(qiáng)社員的能力建設(shè) 第 19 頁(yè) 共 26 頁(yè) 通過日常交流、多媒體學(xué)習(xí)等途徑全面提高社團(tuán)成員在闡述、思考方面的能力。探究佛法真諦，增進(jìn)人生智慧。 組織參觀佛學(xué)寺院 給社員親臨感受佛學(xué)氛圍的機(jī)會(huì)，使社員受教會(huì)影響，體會(huì)佛學(xué)真意。 第 18 頁(yè) 共 26 頁(yè) 播放有關(guān)佛學(xué)的影片 平日社團(tuán)所討論的畢竟為理論，通過擁有視覺聽覺感官體驗(yàn)的影片，社員能更為感同身受的體會(huì)平日所討論、 學(xué)習(xí)的佛學(xué)思想，汲取影片所含有的思想，感悟真實(shí)的世界。同時(shí)，對(duì)于平時(shí)社員在佛學(xué)方面所不能想明白的問題，也可以在授課過程中提出，帶這問題聽課并提問后所得的答案必然能讓人銘記于心。相互交流自己對(duì)于佛學(xué)的理解，在交流中形成、完善社員本身的世界觀以及對(duì)佛學(xué)的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也在交流中建立社員間 的友誼，激發(fā)社員對(duì)于佛學(xué)的興趣，使社員對(duì)佛學(xué)研究更為熱情。先開設(shè)佛學(xué)社供同學(xué)們一同交流探討，在佛學(xué)的領(lǐng)域中收獲一片豐厚的果實(shí)。 二、具體安排 社團(tuán)招新 社團(tuán)成立伊始，招納新的社員是必經(jīng)之路。 第二篇：佛學(xué)社工作計(jì)劃上海電機(jī)學(xué)院佛學(xué)社 20242024 學(xué)年第二學(xué)期工作計(jì)劃 隨著新一年的到來(lái)，佛學(xué)社迎來(lái)了又一次的成長(zhǎng)與發(fā)展的機(jī)遇。對(duì)新婚人員進(jìn)行新婚期保健教育，生育婦女進(jìn)行新生兒撫育及婦科病檢查等工作。提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，做到邊隨訪邊記錄民情及在計(jì)劃生育工作中需要解決的實(shí)際情況。組織婦女健康培訓(xùn)等，營(yíng)造計(jì)劃生育的濃厚氛圍。充分發(fā)揮樓門長(zhǎng)、志愿者的作用與優(yōu)勢(shì)，利用各種形式組織多樣的娛樂活動(dòng)，向廣大育齡群眾宣傳計(jì)劃生育政策、法規(guī)。流動(dòng)人口及時(shí)更新，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性、可用性。 及