4某年檔案局年終工作總結(jié)3篇(參考版)
2024-09-11 14:17本頁面
【正文】 切實改進干部作風，優(yōu)化 發(fā)展環(huán)境，著力解決發(fā)展的矛盾和問題，創(chuàng)建群眾滿意機關(guān)，未發(fā)生一起違法事。工作雷厲風行，推諉扯皮、拖拖拉拉的現(xiàn)象不見了。接待來訪堅持文明用語，粗言相待的現(xiàn)象不見了；接待來訪來客熱情周到， “ 門難進、臉難看、話難聽、事難辦 ” 的現(xiàn)象不見了。干部職工自覺遵守考勤制度，上下班遲到早退的現(xiàn)象少了；工作時間堅守崗位，串崗、聊天、辦工作以外事情的現(xiàn)象少了。始終堅持以落實制度、效能監(jiān)察和嚴格考核為抓手，以服務承諾為突破口，圍繞 “ 改進作風、提高效能 ” 為主題，強化黨員干部特別是領(lǐng)導干部遵章守紀、勤政廉政的 意識，牢筑反腐防線，使干部職工的綜合素質(zhì)得到了提高，工作面貌有了明顯的改觀。通過行評工作轉(zhuǎn)變機 第 11 頁 共 11 頁 關(guān)作風，推進勞動保障系統(tǒng)工作，惠及廣大人民。針對這些問題，通過召開局務會議，反復討論，一致認為：緊緊圍繞這二個選題，精心制定整改方案，切實提出整改措施， 定時間、定責任，加大工作力度，創(chuàng)新工作機制，把具體的方案措施落實到行動上來，全面做好解決企業(yè)結(jié)構(gòu)性缺工和糾正拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題，并已取得明顯成效，促使制約我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展難題走上規(guī)范道路。共受理市局評議辦轉(zhuǎn)來的問題 2 個、 XX行評辦轉(zhuǎn)來的個案 1件，自查自糾個案 7個，均能及時深入核審，嚴格按照有關(guān)規(guī)定，及時給予整改，現(xiàn) 8 件個案已按時落實到位，切實條條調(diào)查核實，確保件件有結(jié)果、事事有回音。對外，搭建社會各界溝通平臺，自覺接受評議，主動走出去，聽取服務對象的意見和建議，關(guān)心和解決群眾的難點、熱點問題；對待批評意見不強調(diào)客觀，不推卸責任?，F(xiàn)已出簡報 8 期。四是暢通信息交流渠道。三是 深入基層調(diào)查研究。一是發(fā)放征求意見表。 拓寬渠道，真聽實查。在層層動員，廣泛發(fā)動的努力推動下，使廣大干部職工都懂得了開展行評的意義、對象和內(nèi)容，進一步提高認識，克服 “ 不在乎 ” 、 “ 不重視 ” 、 “ 事不關(guān)己 ” 等消極思想，扭轉(zhuǎn)被動應付的局面。二是多層次典型宣傳。 宣傳到位，氛圍濃厚 一是多形式學習宣傳。 一、主要做法 動員及時，認識統(tǒng)一 繼市、區(qū)開展民主評議行風工作動員大會后，我局立即召開局務會議，組織學習，結(jié)合工作實際，確定分工，明確責任，認真研究行評啟動工作。 今后日后工作中，我們一定會更加努力，全面積極做好局內(nèi) 第 8 頁 共 11 頁 各項工作，嚴格遵守各項制度，望監(jiān)督。在先進性教育活動中，開展了機關(guān)學習制度，使機關(guān)黨員明確了的先進性的具體標準，找出了自身在執(zhí)行力、服務意識和能力、建設(shè)不相適應的地方，明確了努力的方向，提高了 “ 人人都是投資軟環(huán)境 ” 的意識。 二、改進機關(guān)作風，主動服務企業(yè) 機關(guān)作風好壞，直接影響黨委政府在企業(yè)和群眾心目中的形象，也是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境好壞的主要表現(xiàn)。我局進一步加大了軟環(huán)境建設(shè)工作力量，結(jié)合規(guī)范化服務型政府建設(shè)，
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